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契約社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【泉佐野市】総務事務◇給与社保経験◎在宅OK/月残業10h程/土日祝休◇官公庁案件9割超の安定企業
◇労務・給与・社保手続き経験歓迎◎年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み)/平均残業10h◎官公庁案件9割以上!安定した事業基盤のもと長く活躍できる環境◎◇
■業務内容:
大阪支店の業務課にて、社員が円滑に業務を行うための総務事務業務をお任せします。
■業務内容:
・入退社・社会保険・身上異動の際の社内手続き
・給与手当関連の申請・確認
・嘱託・派遣契約手続き
・健康診断管理
・作業服・備品・技術図書の購入・管理
※ご経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。先輩社員のサポートのもと段階的に習得いただける環境です。
■働き方:
・年間休日124日・完全週休2日制(土日祝休み)
・平均残業時間は月10h
・在宅勤務相談可能(業務状況に応じて活用可)
※実際、新卒入社3年以内の離職率4.7%と非常に低く、長く腰を据えて働くことができます。
■キャリアパス:
その後は、ご本人の希望や適性に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。人事領域や社内システムサポートなど、「やってみたい」という意欲があれば積極的にチャレンジできる環境があります。
当社では、一つの業務だけを担当し続けるのではなく、さまざまな業務経験を通じてスキルの幅を広げていただきたいと考えています。
■充実の福利厚生:
・借上社宅制度あり(家賃の50%を会社負担)
・奨学金返済支援制度あり
・育休取得後の復職率100%
・退職金制度・確定拠出年金制度あり
■日本振興について:
1977年創業以来、国土交通省や地方自治体などの官公庁案件を中心に手掛ける、社会インフラ分野のリーディングカンパニー。全国各地の道路・河川・橋梁など、人々の生活に欠かせない公共インフラ整備を支えています。
公共事業を主軸としているため景気変動の影響を受けにくく、安定した受注基盤を確立。創業から長年にわたり実績を積み重ね、着実な成長を続けています。
また、社会インフラを支える仕事だからこそ、自身の業務が地域の安全・安心や暮らしの豊かさに直結する大きなやりがいを実感できます。社会貢献性と安定性を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員を前提とした採用ですが、試用期間中は嘱託社員となります。 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:3~6ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ※嘱託社員として入社いただきますが、正社員登用前提です。 ※原則、入社月に応じて4月・7月・10月・1月に正社員登用します。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 ※最新 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2-2 りんくうエルガビル8F 勤務地最寄駅:南海空港線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 業務に慣れてこられた頃には、難波支店での勤務も可能。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 ・賃金は本人の資格等により決定・昇給は会社業績、本人評価による <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~320,000円 <月給> 258,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賃金は本人の資格等により決定・昇給は会社業績、本人評価による ■昇給あり(前年度実績あり) 金額:5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(前年度実績あり) ・年3回(前年度実績) ・賞与月数計:8.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当は実費 家族手当:子供10000円/人 住宅手当:持家社宅:月額上限22000円支給 寮社宅:借上社宅:家賃の最大50%を会社が負担 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上、確定拠出年金 <定年> 60歳 再雇用精度:上限65歳まで、勤務延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修/管理職研修/コンプライアンス研修/情報セキュリティ研修/コミュニケーション研修 <その他補足> ・確定拠出年金制度、従業員貸付金制度、慶弔見舞金制度、表彰制度 ・帰省旅費(月1回実費支給)、傷害保険、社員旅行、社内運動会、健康診断 ・会員制福利厚生サービス、各種同好会活動 ・資格手当:~3万円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・土日祝、GW、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・入退社・社会保険手続き経験がある方 ・普通自動車運転免許 \こんな方におすすめ/ ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・ ワークライフバランスを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本振興株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設コンサルタント・補償コンサルタント ■事業の特徴: 事業監理部門と調査設計部門があり、両部門の連携により、事業者へ質の高いサービスを提供しています。 (1)事業監理部門…公共事業などの企画・調査・計画・設計・施工・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための技術サービスを提供しています。この部門において、同社はリーディングカンパニーとしての誇りを持ち、事業者からの高い信頼を得ています。 (2)調査設計部門…測量・ボーリング調査などの調査業務や道路・河川、下水などの設計業務を実施しています。また、補償業務(事業用地や物件への損失等に関する調査及び補償金算定業務)も多数の実績を有しています。 ■同社の特徴: 道路工事や河川工事、ダム建設といった大規模インフラ整備事業において、 工事発注者側である「各省庁」や「地方自治体」と、 施工者である「建設会社」や、設計者である「コンサルタント」の架け橋となる仕事を中心に行う建設コンサルタントです。具体的には、工事の計画段階から、工事を進める上で必要な調査・設計から関わり、 着工後も工事が正しく行われているか、計画がスムーズに進行しているかなど、公共事業の品質や安全を守る仕事をしています。近年は特に災害復旧やインフラの維持管理に力を注いでいます。創業のきっかけとなった災害復旧・復興には、特別な想いがある会社です。 ■ビジョン: 同社が携わる社会資本整備事業は、近年の異常気象から引き起こされる深刻な豪雨や台風災害、将来予測される大規模地震対策、高度経済成長期に建設された、橋梁やトンネル等の社会インフラ老朽化問題など、人々の生命に関わる大きな課題に直面しています。これら多くの課題に、少しでも貢献できるよう、創業の原動力である「自分たちの知識と経験を社会に役立てたい」という想いを礎に、社訓「明朗 創造 至誠 これ天に通ず」の精神を抱き続け、社会から必要とされる企業を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-shinko.com |
| 設立 | 年1977年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 17,767百万円 |
| 従業員数 | 1,093名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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