NEW
正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【新宿/最大週3在宅可】バックエンドエンジニア◆ベネッセG/IT×介護領域で社会貢献◎/年休123日
【当社の花形部署にて介護施設のDX推進/介護業界の最前線で社会課題解決に貢献/クラウドインフラやAI技術を活用した環境でスキルアップ/リモートワーク活用可◎】
■採用背景
~AI駆動開発へのシフト × 既存システムの機能拡張~
ベネッセスタイルケアグループでは、”介護の未来を再定義する”をキーワードに、全国約400拠点の介護施設で使用される介護関連システムやDXプロダクトの開発・運用を行っています。AI駆動開発体制への移行および、既存システム強化のための増員となります。
■ポジションの特長
(1)アーキテクチャ刷新※AIネイティブ時代の設計力を実践で身に付けられる
全国約400拠点で利用されるシステムの進化に向けて、システム基盤の刷新や既存システムのアーキテクチャ見直し、新規プロダクト開発を進めています。単なる機能開発ではなく、技術選定や設計フェーズから参画できるため、将来を見据えたシステム設計力やアーキテクチャ設計力を身につけられる環境です。AIが当たり前になる時代に求められる、拡張性・保守性を考慮した設計に挑戦できます。
(2)事業ドメインに深く入り込み、現場起点でプロダクトを進化させる
介護現場の業務課題や利用者体験の向上を目的に、現場の声をもとにシステム改善を進めています。現在はLLMを活用した業務支援や検索機能の強化など、AI技術を活用しながら、より使いやすく価値のあるシステムへの進化に取り組んでいます。「作ること」が目的ではなく、「現場で使われ続けること」を重視しているため、ユーザーとの距離が近く、自身の開発が事業や現場に与える影響を実感できます。
■仕事内容
介護事業所・介護士・利用者様が利用する、DXシステム等の開発をお任せ
・バックエンド開発(要件定義、基本設計、開発、テスト、保守運用)
・各事業部や協力会社との連携(進捗管理、品質管理 等)など
<ご担当プロジェクトの一例>
・介護記録システム開発・運用
・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用
・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用 等
■組織について
グループデジタル業務変革本部 事業DX推進部
※プロダクト・エンジニア・マーケティングなどが一体となったDX組織で約50名の社員が在籍
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■働き方・学習環境 ・リモート勤務(週3日):チャット報告のみでOK ・私服勤務OK ・Udemy Business:学習放題 ・勤務時間中の外部勉強会への参加:OK <転勤> 当面なし 転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):439,200円~868,167円 <月給> 439,200円~868,167円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回/賞与:年2回(評価による) ※別途特別賞与:賞与支給対象期間(6ヶ月)の残業時間270時間以下の場合、年間基本給 0.5ヶ月分加算支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、OJT研修 等 <その他補足> ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度(結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等) ■ヘルスケアサポート制度(医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等) ■余暇支援制度(契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金) ■子育てサポート制度(産前産後休暇、育児休職、育児時間短縮勤務制度、保育手当) ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■選択型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※土日祝相当=117日+年末年始相当=6日(夜間対応や土日出勤はほとんど発生しない環境です) 有給休暇(規定に基づき付与) 、産前産後休暇、育児休暇(男女不問) 、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Pythonを用いたバックエンド開発の実務経験(2年以上) ・クラウドサービスの設計・構築・運用経験(Azure、AWS、GDPなど) ■歓迎スキル・いかせる経験 ・機械学習/AI、またはデータパイプラインを活用したクラウドサービスの設計・構築・運用経験 ・プロジェクトあるいはチームリードのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケアグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ホールディングス運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://benesse-scg.co.jp/ |
| 設立 | 年2025年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 132,812百万円 |
| 従業員数 | 18,868名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
上級エンジニア|大手SIer案件多数|年収900万円可|賞与あり|受託メイン|リモー...
株式会社ハイシンクジャパン
アプリケーションエンジニア/客先常駐なし/リモート可/年休126日/フレックス制
フューチャーインスペース株式会社
初級エンジニア【完全未経験OK/フリーター歓迎】リモート7割/土日祝休み・残業ほぼ無...
株式会社DOTS&LINX
PG/言語不問/30代40代活躍/月給35万円~/リモートOK/年休125日以上/独...
株式会社インフォース
ITエンジニア◆還元率75~80%◆フルリモート案件あり◆案件選択可◆AI・AWS◆...
K&Kソリューション株式会社
PM・PL候補【Java/C#/RPA等】PM/PL/SE志望ベテラン歓迎■月給45...
株式会社インフォース
Webエンジニア/AI研修開始/前職給与考慮/案件選択制/30・40代活躍/残業月1...
株式会社アビリティ
社内SE平均年収745万円*賞与年6ヶ月*リモートOK*フレックスタイム制*住宅手当...
扶桑電通株式会社【東証スタンダード上場】
開発エンジニア*上流・AIプロジェクト多数!*残業月10.5h*年休127日以上*前...
株式会社アルテニア
【初級ITエンジニア】完全未経験OK|開発の基礎を社内でラーニング|賞与年2回|残業...
株式会社 Harvest Biz Career
ITコンサル・PMO/社長・取締役の右腕募集/上流工程・プロジェクト推進/年収600万円~
株式会社アーネストテクノロジーズ
システムエンジニア*年収500~700万円*受託メイン*AI駆動開発に注力*上流多数...
株式会社ハイシンクジャパンかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。