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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【吉野郡／大淀町】調剤事務◆未経験歓迎／年間休日122日／くるみん・えるぼし認定の安定企業で活躍
～年間休日122日／くるみん・えるぼし認定企業／未経験歓迎／充実した研修制度／福利厚生充実／全国160店舗以上展開の安定企業で長期就業可能～
■概要：
たんぽぽ薬局株式会社が運営する調剤薬局にて、患者さま対応から処方せん入力、薬剤師のサポート業務まで幅広く担当いただく調剤事務職です。同社は全国で160店舗以上の保険調剤薬局を展開しており、地域医療を支える存在として成長を続けています。未経験からでも挑戦できる教育体制が整っており、医療業界で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
■担当業務：
調剤薬局の窓口スタッフとして、来局される患者さまの受付対応や事務業務を担当いただきます。患者さまが安心して利用できる環境づくりを行うとともに、薬剤師が円滑に業務を進められるようサポートしていただきます。
■業務内容：
・患者さまの受付対応、電話応対
・処方せん内容のPC入力業務
・レセプト業務（調剤報酬請求関連業務）
・お薬手帳やジェネリック医薬品に関するご案内
・待合室の環境整備や患者さまへのお声掛け
・OTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理や商品管理
・調剤室内での集薬補助業務
・在宅医療に関するサポート業務
・各種書類作成やデータ管理業務
■組織構成：
店舗ごとに薬剤師と調剤事務が連携して運営しています。
■キャリアパス：
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。その後は店舗運営を支える中核メンバーとして経験を積み、将来的には後輩育成やエリアリーダーなどのマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。中途採用者研修や継続研修など、成長を支援する制度も整っています。
■働き方：
年間休日122日、週休2日制でワークライフバランスを重視した働き方が可能。入社時から有給休暇が付与されるほか、時間単位有給や半日有給制度も利用できます。育児休業や介護休業、ライフサポート休暇など各種休暇制度も充実しており、ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です。
■仕事の魅力：
同社は厚生労働省認定の「くるみん」「えるぼし」を取得しており、女性活躍や働きやすい職場づくりに注力しています。患者さまと直接接する機会が多く、地域医療への貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ たんぽぽ薬局福神店 住所：奈良県吉野郡大淀町福神3番地の29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 204,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し、規定により決定します。 ※上記年収には、月20時間分の残業手当と賞与（約2ヶ月分）を含みます。 また、月20時間残業した場合、月給：204,000～240,000円となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTトレーニング（入社から1年間） ■中途採用者研修（入社後直近の奇数月に2日間） ■MS研修（入社2年目以降、年に1回） ＜その他補足＞ ■半日有給休暇制度、時間有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■役職手当 ■特別業務手当 ■産前産後休業 ■病児・病後児保育における保育料の補助制度 ■財形貯蓄制度 ■各種表彰（永年勤続ほか） ■自己申告制度 ■慶弔見舞金制度 ■白衣貸与 ■ベネフィットステーション ■福利厚生施設 ■法定以上の育児休業 ■GLTD（休職時収入サポート）制度 ※通勤手当は、勤務地～自宅まで最短距離1キロ以上より支給／車通勤は勤務地～自宅まで最短距離2キロ以上より対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/31～1/3）、メモリアル休暇（1日間、2年目以降の4/1付与）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、ライフサポート休暇（子、家族の介護・生理・養育両立支援・不妊治療）、ドナー休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須要件： 下記いずれかのご経験がある方 ・調剤事務経験がある方 ・医療事務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | たんぽぽ薬局株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8828 岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・保険調剤薬局の経営 ・医療機器、医療用具、衛生材料の販売、介護用品の販売 ・在宅関連事業 ■事業の特徴： ・かかりつけ薬局…「かかりつけ薬剤師」とは、薬や健康についていつでも気軽に相談できる、患者や地域の方々専属の薬剤師です。また、そのような薬剤師が活躍する薬局を「かかりつけ薬局」といいます。同社では、経験や知識など一定の基準を満たした多くのかかりつけ薬剤師が活躍しています。 ・在宅医療への取り組み…超高齢社会が進むなか、同社では在宅患者訪問薬剤管理指導（居宅療養管理指導）への取り組みを積極的に行い、地域包括ケアシステムの構築のためチーム医療の一員としての機能を担っています。 ・在宅介護支援事業の紹介…患者の要望に応じて、介護用品のレンタル事業を行っているグループ会社の株式会社トーカイを紹介しています。 ・薬薬連携…保険調剤薬局と病院薬剤部が患者の薬に関する副作用、使用状況などの情報について連携を取り合いながら共有することで、外来や入院、医療用医薬品やOTCを問わず、薬での治療が安全かつ有効に行なわれるようサポートします。 ・患者のニーズを反映した店づくり…患者のプライバシーに配慮した薬渡し台や、子供に待ち時間を感じさせない工夫をしています。 ■同社の特徴： 1995年の創業以来、日本の医療を支える調剤薬局のあるべき機能・役割を果たすべく医薬分業を追求し、積極的に調剤薬局事業を行ってきました。医薬分業が当たり前となった現在、薬局は24時間対応や在宅対応など「かかりつけ薬剤師・薬局」の基本的な機能を備えた上で、地域住民の主体的な健康づくりを積極的に支援する「健康サポート薬局」へと変化しています。同社は、超高齢社会に向けて変化する「かかりつけ薬局」として、地域医療と患者の健康のサポートを行っていきます。 ■事業所： ◆調剤専門薬局 158店舗（2025年4月現在） 東海地区店舗101（愛知50、岐阜36、三重9、静岡6） 北陸地区20店舗（富山12、石川6、福井2） 関西地区29店舗（大阪8、兵庫5、京都2、奈良5、滋賀7、和歌山2） 四国地区 8店舗（香川3、愛媛5） ◆研修センター（愛知県名古屋市） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tanpopo-ph.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 693百万円 |
| 売上 | 52,300百万円 |
| 従業員数 | 1,468名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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