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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【岐阜県土岐市】施設企画/工場・物流施設・ユーティリティ設備◆トヨタ発ベンチャー/世界トップ級シェア
~独自の技術力で安定性のある優良化学製品メーカー/土日休み・年休121日~
■業務内容:
工場・物流施設の建設およびユーティリティ設備の企画・導入を担当していただきます。
※設計・施工を行う立場ではなく、発注者(施主)としてプロジェクトを推進していただきます。
■主な業務内容:
1)基本計画の立案、作成
・工場、倉庫、事務所等の新築・増改築計画
・電気、熱源、給排水、空調などユーティリティ設備計画
2)建設業務
・設計会社、ゼネコン、設備会社の選定および発注管理
・工事における品質、コスト、工程、安全面の管理
・各部門との調整、設計レビュー、プロジェクト管理。各部門引き渡し
■ポジションの魅力:
◇幅広い経験が積める:
設備構想から設計、導入、稼働まで一貫して行いながら機械・電気・建築・化学知識などを幅広く習得することができると共に分業化された環境では得られない、工場全体を俯瞰できるエンジニアとして成長できます。
◇大きな裁量を持てる:
年齢や社歴に関係なく設備投資プロジェクトの中心として活躍できます。
◇「強固なグループ基盤」と「迅速な意思決定」のハイブリッド
トヨタ自動車のグループ企業として、確固たる安定基盤と手厚い福利厚生を誇る一方で、独自のビジネスモデルを展開しているため、極めて高い自立性とスピード感を持っています。
■組織体制:
土岐事業所 製造本部 生産技術室 施設企画グループ
計8名:マネージャー1名(50代)、メンバー7名(40代:1名、30代:2名、60代:4名)
メンバー同士仲が良く、何か困ったことがあればすぐ相談し合える活気ある職場です。
また、生産技術室内には他に生産技術グループもありますが、横のつながりも強固であり、何か困りごとが発生した際も生産技術グループにその場ですぐに相談・解決しています。
■本ポジションの特長:
AIを中心とした半導体業界の急速な活況に伴い、当社の高機能材料(シリカ・アルミナ等)へのニーズは世界規模で急拡大しています。
市場の成長を背景に、施設・インフラ整備を推進する案件が増加しており、プロジェクトを主導いただく技術メンバーの増員が必要となっています。工場建設から環境・省エネを考慮した設備計画まで、幅広い領域でご活躍いただけるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 土岐事業所 住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 土岐南事業所 住所:岐阜県土岐市下石町字西山304番879 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 566万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~405,000円 <月給> 301,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、毎月の時間外手当(20時間分相当)、および福利厚生(カフェテリアプラン:年額8万円分)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※昨年実績:業績に応じて支給) ※20時間分の残業代を含んだ月収:34.9万円~46.9万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により実費相当を支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載 住宅手当:45歳未満まで、規程あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員教育:階層別教育あり <その他補足> ■家族手当(1人目16,000円/月、2~3人目3,500円/月、4人目以上1人につき2,000円/月) ■役職手当 ■不妊治療の補助あり ■通勤費:燃料代(上限80km//有料道路利用料(対象:下道での距離が30km以上)の補助あり ※その他条件などあり ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生:8万円/年) ■クリスマスケーキ配付 ■トヨタ販売連合健康保険組合加入 ■各種健康診断(一定の年齢では人間ドック) ■職場積立NISAへの補助/加入手続きフォロー ■結婚・出産祝金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■週休2日制(土日)、GW、夏季、年末年始休暇、出産/育児/介護の休暇 ■有給休暇:初年度より13日/年付与(入社月により異なる) ※詳細は当社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◇以下のいずれかに該当する方 ・建築、機械、電気、化学工学系を専攻された方、または同等の知識をお持ちの方 ・工場、プラント、建設、設備工事等の技術系業務に携わった経験をお持ちの方 ・未経験でも設備技術職として、技術分野の学習に意欲的な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドマテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0201 愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 |
| 事業内容 | ~トヨタ自動車発の第一のベンチャー企業~ ■企業概要: 酸化物セラミック粉(シリカ、アルミナ、複合酸化物粉)の製造・販売。トヨタ自動車発のベンチャー企業第一号として、信越化学工業などとともに1990年2月に設立されました。世界で初めて真球状微粒子の工業化に成功しました。この製法は日本国内はもとより,アメリカ,イギリス,ドイツなどの北米及び欧米にて特許を取得しています。 ■詳細: 半導体封止材用の微細シリカ分野(タバコの煙と同じ直径0.2μ)では、世界市場の70%シェアを誇るアドマファイン。パソコンや携帯電話などデジタル製品の半導体関連の材料として使用されることで、高機能化かつ小型・軽量化を実現しています。さらに利用分野は多岐にわたり、Beyond5G等の通信機器、自動車の電子部品、薄型テレビのディスプレーはもちろん、塗料や研磨フィルムなどにも使われています。また、アドマファインがもつ高い安全性を活かし、また3Dプリンターや医療分野などにも広がっています。さらにアドマファインの技術は、アルミナなどさまざまな複合酸化物に応用され、無限に拡大しつつあります。 ■製品について:真球状微粒子アドマファイン(製品名)は金属ケイ素粉末、アルミ粉末などを原料として、自己燃焼法より合成される真球状の高純度酸化物系セラミック粉末です。その特徴は1.粒子が真球状である、2.粒度分布がシャープ、3.非晶質で高純度であるということで、様々な工業製品への応用が可能です。半導体封止材料・充填材添加材として極めて優れ,特に高密充填に適している他に各種の高機能充填材・添加材として広い用途があります。 ■設立背景:トヨタ自動車の材料技術部においてセラミックエンジンの開発時に爆発が起こり,その時に偶然飛び散った物質が非常に珍しいものでした。何とかこの物質を製品化出来ないものかと考え、信越化学に話しを持ちかけられたところから会社が始まりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.admatechs.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 3,923百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 553名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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