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【株式会社トヨタエンタプライズ】【田原市】オフィス用品等の法人営業◆トヨタ田原工場向け◆フレックス制/賞与5ヵ月実績/トヨタ出資企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トヨタエンタプライズ 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41423481
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【田原市】オフィス用品等の法人営業◆トヨタ田原工場向け◆フレックス制/賞与5ヵ月実績/トヨタ出資企業


【長期的な信頼関係を築きながら、お客様のニーズに応える法人営業/個人ノルマなし・チームの雰囲気◎/安心・安定のトヨタ自動車出資企業】

トヨタ自動車田原工場の専任営業担当として、各部署に対し、業務に必要となるオフィス備品類やオーダー品等の幅広いニーズに対する提案・販売を行っていただきます。

単に商品を販売するのではなく、お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な商材やサービスを提案します。
「どの商品を売るか」ではなく、「どうすればお客様の困りごとを解決できるか」を考える提案型営業です。

■具体的には:
・お客様への課題・ニーズヒアリング
・オフィス用品・工場用品・設備改善品の提案
・見積書作成
・仕入先との価格交渉
・納期管理・調整
・商品納入までの進捗管理
・既存顧客との関係構築 など

◇車の知識は不問!<車の知識のある方もない方も楽しく働けます!和やかな雰囲気の職場環境です>
◇多彩な商材を提案できる!<文房具・事務用品やオフィス家具、周年記念品、防災用品、ユニフォーム、生産設備改善品など幅広い商材を扱います>


\ この仕事の魅力 /
◎トヨタ自動車のモノづくりを支える営業
日本を代表する自動車メーカーであるトヨタ自動車田原工場を担当。工場現場の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。

◎提案力・交渉力が身につく
お客様の要望を整理し、仕入先との価格や納期の調整まで担当。
課題発見力・提案力・調整力など、営業として市場価値の高いスキルを磨けます。

◎既存顧客中心で信頼関係を築ける
飛び込み営業やテレアポのない営業です。営業活動を通じて関係各所と連携を大切にしながら、お客様のニーズにお応えする提案・販売業務です。

■配属先組織構成:
・男性5名、女性1名が所属しています。

■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。
また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
トヨタ自動車田原工場
住所:田原市緑が浜3号1番
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし



<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
425万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円

<月給>
250,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※2026年度の見込みを含む直近3年間の平均支給月数5.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代/駐車場無料
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:会社規定による
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳以降は契約社員、65歳以降はパート社員

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり)

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■在宅手当
■住宅手当(年齢制限等条件有、上限22,000円/月)
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇:入社翌年以降は毎年4月に付与、勤続年数に応じ最大20日
■GW、夏期、年末年始休暇、介護/育児休業制度、家族介護休暇、特別休暇
※月に数回休日出勤あり、その場合は振休または手当支給 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!自動車業界の知識は不問です>

■必須条件:
・何かしらのお客様との折衝経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トヨタエンタプライズ
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10
名古屋クロスコートタワー5F
事業内容 ■事業概要:
当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。
幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。

■サービス内容:
 ・ビルメンテナンス       ・ホテル、保養所  
 ・セキュリティ         ・人材サービス
 ・レストラン、社員食堂     ・造園、緑地
 ・保険代理店          ・商品企画、販売
 ・土地活用           ・海外事業
 ・自動車開発評価支援   

■株式会社トヨタエンタプライズについて:
1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。
お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。
今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。
代表者 -
URL http://www.toyota-ep.co.jp
設立 年1952年10月
資本金 120百万円
売上 54,400百万円
従業員数 4,676名
平均年齢 -
主要取引先 -
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