【株式会社トーエネック】【名古屋】通信インフラ工事の法人営業◆既存顧客中心／正社員登用率80％超・年休124日／中部電力G【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【名古屋】通信インフラ工事の法人営業◆既存顧客中心／正社員登用率80％超・年休124日／中部電力G


■この求人のポイント
中部電力グループの総合設備企業で、社会インフラを支える法人営業
携帯電話キャリアや官公庁など、既存取引先・関連顧客への提案が中心
携帯基地局、道路情報表示板、電光掲示板などの工事受注を担当
原則土日祝休み、年間休日124日、残業月平均10時間程度
初年度は特別社員としての有期契約ですが、正社員登用率は80％超
中途採用者向け研修、資格取得支援、階層別研修などの教育制度あり

■職務内容：
電波アンテナ基地局の建設・設置工事の受注をお任せします。工事受注数拡大を目的とした営業活動です。
携帯電話キャリア向け通信インフラ工事が主力となります。完全新規開拓ではなく、既存取引先や関連顧客へのアプローチが中心です。

■業務詳細：
・工事案件の受注活動
・単価交渉
・入札対応
・案件獲得に向けた提案活動
※技術者の同行なし

■商材：
・通信アンテナ工事
・携帯基地局関連工事
・電光掲示板工事
・道路情報設備工事

■主要顧客：
携帯電話キャリア各社（NTT／KDDI／ソフトバンク／楽天モバイル）、官公庁、インフラ関連団体（道路情報表示板・電光掲示板等）

■出張：担当顧客によって差があります。
・訪問件数：1日1件程度
・顧客担当：チーム制（顧客はある程度固定されています。）

■職場環境：
コミュニケーションが盛んで、和気あいあいとした明るく働きやすい職場です。
原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得していただくことが可能です。また、まとまった休みを取得することも相談可能であり、心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度：
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のためのコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】