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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
熊本◆ECモール担当/化粧品「ドモホルンリンクル」D2Cブランドの新規販路を育てる◆月平残業15時間
◇◆社員食堂、無料通勤バス、社員専用保育園・学童保育など福利厚生も充実/ドモホルンリンクル事業スケールをバックアップする◇◆
\POINT/
・「ドモホルンリンクル」の新しい販売チャネルを育てるポジション
・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングの企画から改善まで担当
■職務内容:
ECモールにおける、販売戦略の立案から販促企画、広告運用、ページ改善までをお任せします。
▼詳細:
・売上、顧客データの分析…
各モールのアクセス数、購入率、客単価などを確認し、売上拡大に向けた課題を特定します。
・販売促進、キャンペーンの企画…
Amazonプライムデーなど、モール内イベントに合わせたキャンペーンや販売施策を企画します。
・広告運用、ページ改善…
広告効果や購入データを分析しながら、広告配信、商品ページ、訴求内容などの改善を進めます。
・リピート施策・CRMの企画…
新規購入だけで終わらせず、継続して商品をご利用いただくためのコミュニケーションやCRM施策を考えます。
・社内外の関係者との連携…
制作、カスタマーサポート、物流などの社内部門や、外部の業務支援会社と連携し、企画を形にします。
・新商品の登録・販売後の分析…
商品情報を分かりやすく魅力的に登録し、販売開始後の反応を確認しながら改善を行います。
■ミッション:
長年自社ECを主力としていましたが、創業100周年に向けた次の挑戦として、今期から外部ECモールでの販売を本格化。「どうすれば新しいお客様に選ばれるか」「一度購入いただいたお客様と、どう関係を深めていくか」を考え、実行していただくポジションです。
■組織体制:
管理職1名、メンバー3名の計4名体制。20代後半から40代までの社員が在籍しており、外部パートナーの専門的な知見も取り入れながら仕事を進めています。
■魅力:
・有名ブランドを、新しい売り方で成長させる…
ゼロからブランドを認知してもらう難しさではなく、すでにあるブランドの信頼を活かしながら、ECモールに適した見せ方・売り方をつくれることが魅力です。
・企画をスピーディーに実行できる…
経営陣や事業部長との距離が近く、提案から意思決定、実行までが速いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当該期間は有給付与がありません。 (入社後半年から有給付与) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/原水駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~280,000円 その他固定手当/月:45,000円~48,000円 <月給> 257,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■予定年収:月残業15時間を含む金額(実残業代として付与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで支給 家族手当:無 補足事項無し 住宅手当:※別途規定あり 寮社宅:社員寮(単身・家族) ※別途規定あり 厚生年金基金:無 補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる業務育成と、会社を知ること・コミュニケーションを目的とした人事主導の研修があります <その他補足> ■社員食堂 ■社員専用保育園・学童保育 ■健康診断、社員研修旅行 ■資格取得支援制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■社員専用通勤バス(無料)、 ■社員専用クリーニングサービス ■阿蘇内牧研修所、 ■体育館(無料のトレーニングジム、ヨガやピラティスのワンコインレッスン) ■妊活支援制度、介護支援制度 ■プラチナウィーク推奨(有給と公休を合わせて長期休暇取得) ■アニバーサリー休暇 ■副業可 ※別途規定あり ■リモートワークは新型コロナの感染状況により変動(通常時は月1程度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 夏季休暇、年末年始休暇(同社カレンダーによる) ※基本的に土日祝休みで稼働していますが、月1~2回程度土曜日稼働あり(同社カレンダーによる) 副業:別途規定あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:~以下いずれかの経験をお持ちの方~ ・Webマーケティングの実務経験1年以上 ・データを基に課題を特定し、改善施策を企画・実行した経験 ・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングのいずれかにおけるECモール運営経験1年以上 ■歓迎条件: ・化粧品、健康食品、日用品などBtoC商材のマーケティング経験 ・売上目標達成に向けた販促企画の経験 ・キャンペーンの実施・効果検証経験 ・モール内広告やWeb広告の運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社再春館製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1 |
| 事業内容 | 主力商品である基礎化粧品「ドモホルンリンクル」、原点である医薬品「痛散湯」など独自の自社製品を製造から販売、発送まで一貫して行っている再春館製薬所。遠く東に阿蘇の外輪山をながめる約30万平方メートルの敷地に、開発・製造工場、発送センター、日本・台湾・タイのお客様応対をするコールセンター、管理部門、すべてを有し製販一体で運営しています。 人間が本来持つ自然治癒力・自己回復力を最大限に引き出すことを目指し、自然の力を人の力にいかした独自の商品と一人ひとりのお客様に寄り添う応対力を磨き続け、お客様の「明日が楽しみ」と思える毎日を商品・サービス・応対を通じてつくることを目指しています。。 通信販売で基礎化粧品「ドモホルンリンクル」を提供し、多くのお客様に支持されてきました。 2024年にドモホルンリンクルが50周年を迎え「第二創業期」として、新たなビジネスモデルへの転換をし、 よりお客様にご満足いただく製品とサービスの提供を加速していきたいと考えています。 これからもお客様に喜ばれる製品を提供し、企業としての成長を続けるために、新しいメンバーのアイデアとエネルギーが不可欠です。 変革と成長を共に遂げ、お互いに学び合いながら、より良い未来を築いていく仲間をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.saishunkan.co.jp |
| 設立 | 年1932年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 27,200百万円 |
| 従業員数 | 857名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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