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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
筋肉食堂Officeのフィールドセールス◆導入拠点の横展開や大手法人深耕を推進／ユニークな福利厚生
《「筋肉食堂」運営企業／1日2食付のユニークな福利厚生あり／大手導入実績多数》
■業務内容：
プレイングマネージャー候補として、事業拡大フェーズにおける大規模な多拠点展開の推進をご担当いただきます。
※ご入社直後は、サービス理解や顧客との関係構築のため、カスタマーサクセスとして既存顧客の利用定着からご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
＜エンタープライズ攻略とアカウント開拓＞
・大手法人の既存窓口のみならず、別事業部や工場などの責任者への開拓
・キーマンを自ら特定し、直接アプローチによるアカウント開拓の実行
・取引先のCXOレイヤーに対して、人材のパフォーマンスを高めるためのPDCAサイクルを設計、提案
・1拠点導入からグループ全体（複数店舗・複数拠点）への一気通貫での横展開…並行して、顧客企業の継続率や利用率などのデータ分析に基づいた利用促進、定着施策の実行もご担当いただきます。
＜活躍の幅を広げるミッション＞
・既存顧客のセグメント設計および、ポテンシャルに応じたアプローチ戦略の策定
・新卒などの若手メンバーに対する育成、営業プロセスの標準化
・型化と実行の伴走 ・CRM/SFA（HubSpot等）を用いた、データドリブンな営業活動のマネジメント
■この求人の魅力
・ダイナミックな拠点拡大（エンタープライズFS）
本ポジションの最大のミッションは、フィールドセールスとして未導入の拠点や別部門へダイナミックな横展開を仕掛けることです。既存の窓口からの紹介に頼るだけでなく、顧客組織の構造や力学を読み解き、別拠点や別部門のキーマン（予算責任者など）へ自らアプローチを仕掛ける、戦略的なアカウント開拓力が存分に活かせます。
・組織に波及させるプレイングマネージャー
ご自身がトッププレイヤーとして最前線に立ち、粘り強い実行力で現場を牽引していただくことを期待しております。ご自身の「売れる型」を若手でも実行できる仕組みに落とし込み、強固な組織基盤を創り上げるフェーズを楽しめます。
数ヶ月後にはマネジメントを中心にお任せする予定です。将来的には、新卒を中心とした7～10名規模のチーム牽引を想定しており、スピーディーにキャリアの幅を広げられる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-8 第5清水ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,624円～542,165円 固定残業手当/月：93,376円～124,502円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：3.5万円まで/月 家族手当：無 住宅手当：オフィスから3km以内対象（別途規定あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■書籍購入補助手当 ■永年勤続手当 ■出産手当 ■食事補助（高タンパク低カロリー食を1日2食） ■お茶・水・コーヒー飲み放題 ■社員割引(20～60%オフ) ■定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、産休育休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎！＞ ・BtoBでの法人営業経験かつ既存深耕の経験 ・大手法人やエンタープライズ企業への営業経験 ・顧客の組織構造を把握し、自ら予算責任者や別部門の責任者等を特定してアプローチした経験 ■歓迎条件 ・プレイングマネージャーとして自ら数値を牽引し、チームをリードした経験 ・SaaSなど継続利用を前提としたToBサービスでの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＡＮＰＡＣ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-8-5 秀峰ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容 【レストラン事業】 「筋肉食堂」の運営（六本木店／銀座コリドー店／宮下パーク店／丸ビルDELI お弁当専門店） 「筋肉食堂」は、日々トレーニングしている方だけでなく、本格的にダイエットをされたい方やボディーラインやお腹周りが少し気になってきた方など、カラダづくりを志す全ての人たちのための美味しい高タンパク低カロリー料理専門のレストランとなります。現在レストラン3店舗、お弁当専門店1店舗の運営をしております。 【D２C通販事業】 プロの料理人がこだわって調理したお弁当を冷凍してご自宅に配送する『筋肉食堂DELI』を運営しています。自社工場で製造したたんぱく・低脂質・低カロリーかつ食べごたえ抜群のお弁当が、レンジアップするだけでいつでもお手軽に食べられます。管理栄養士監修の全100種類以上の豊富なメニューの中から、お客様の目的に合わせた最適なコースで定期的にお届けすることで、お客様のダイエットやバルクアップを食事の面からバックアップします。 【福利厚生事業】 オフィスで朝・昼・晩といつでも利用可能、食品ロスにも配慮した社食サービス『筋肉食堂Office』を提供しています。社食の代わりに管理栄養士監修の美味しいたんぱく弁当がいつでもお手軽に食べられます。福利厚生サービスとして健康経営を推進している企業から注目されているサービスです。 【アスリートサポート事業】 プロスポーツからアマチュアまで、様々な競技のアスリートの活躍をサポートしています。 FC東京（J1リーグサッカー）、サンロッカーズ渋谷（B.LEAGUEバスケットボール）、埼玉パナソニックワイルドナイツ（ラグビーリーグワン）などのプロチームに向けた食事の提供だけでなく、クラブチームや大学の選手寮の食堂運営など、アスリートのパフォーマンスアップに貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kinnikushokudo.jp/ |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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