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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【京都駅】事務スタッフ(ビル管理サポート)◆内勤◆反響対応◆/年休120日/東急不動産G/未経験歓迎
~東急不動産グループの主要6社の1社/学生向け賃貸仲介/内勤のみ/不動産営業経験を活かして働き方を改善したい方歓迎/【京都本社/内勤事務】京都駅直結/年間休日120日~
===\ここがPOINT/====
(1) 東急不動産グループの安定基盤
年休120日以上、リモートワーク可、長期休暇あり。業界大手ならではの安定した環境で長く働けます。
(2) 不動産経験を活かせる内勤ポジション
賃貸仲介や不動産管理の経験を活かしながら、電話・メール・LINEを通じて学生のお部屋探しをサポート。外回りや飛び込み営業はありません。
(3) 個人ノルマなし・チームで支える働き方
お部屋探しの相談対応が中心。数字を追う営業ではないためノルマはなし、クレーム対応もなく、店舗スタッフやお客様を支えるポジションです。
================
■仕事内容:
ビルマネジメント事務職として、以下の業務をご担当いただきます。
■詳細
◎事務対応:
・報告書作成
・業者への発注依頼
・請求書とりまとめ対応 等
◎電話対応:
・当社管理マンションの入居者
・保護者をメインとした問い合わせ一次対応やアポイント調整
・予約受付業務
■配属先について:
・管理サポートセンター(京都勤務):全4名(男性1名、女性3名)
・他派遣スタッフを5名ほど受け入れしております。
■働き方:
・基本土日休み
・GW11日連休、夏期9連休、年末年始9連休(※2025年度実績)
・有給休暇:入社3カ月後所定日数付与(4/1起算)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■基本土日休みですが、1月下旬~4月上旬は入退去の入れ替え・お問い合わせの増加の為、シフト制となります。 (週休1~2日、土日祝は出勤、平日に代休取得) <転勤> 当面なし ・将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数 ・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績なし(希望社員1名除く) ・自宅から通勤範囲内の拠点異動は、半期~年間単位では複数例あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):24,800円~314,492円 固定残業手当/月:14,240円~18,060円(固定残業時間7時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 39,040円~332,552円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月) ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限50,000円 家族手当:一定等級以下に支給有り(扶養時のみ) 住宅手当:一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く) 寮社宅:転勤者のみ社宅制度有(規定あり) 厚生年金基金:無 確定拠出型企業年金制度 退職金制度:勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可 自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同 <その他補足> ■全従業員対象 ・有給…入社3カ月後所定日数付与(4/1起算)、各種慶弔、育児、介護休暇 ・資格取得支援制度(宅地建物取引士 等) ・研修支援制度 ■一部対象 ・時短制度(小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員) ・出産・育児支援制度((1)入社1年以上の社員(2)1歳に満たない子と同居・養育する社員) ■その他:育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX(福利厚生サービス)/寮・社宅(規定あり)/東急不動産HD従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■内訳:GW11日連休、夏期9連休、年末年始9連休(※2025年度実績) ■有給休暇:入社3カ月後所定日数付与(4/1起算) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキルのある方(Excel、入力作業等) ・電話やメールでの問い合わせ対応に抵抗がない方 ・入居者・保護者・業者など、社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ■歓迎条件: ・コールセンター勤務経験のある方 ・不動産業界での業務経験(職種不問)のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 (2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴: ・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。 「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。 ・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。 ■実績: 学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。 その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 843名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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