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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【奈良／転居なし】電気・回路設計◆マイカー通勤OK／パナソニックの福利厚生／年休125日／面接1回
～大手メーカー、優良企業の案件多数／1年以上の長期案件多数／車通勤OK／転居を伴う異動なし／残業10～20時間ほどで、WLB整う◎～
■仕事内容：
ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの案件に配属いたします。
＜半導体製造装置の制御システム開発＞
・PLCラダープログラムの作成・改修
・タッチパネル画面の設計・作画
・オーダーメード装置ごとの制御仕様検討
・サーボモーターを用いた設備制御設計
＜調理家電の次世代モデル開発＞
・数10MHz、100W~1kW程度の高周波アンプ／整合回路の設計・試作・評価
・ネットワークアナライザによるSパラメータの測定／スミスチャート分析
■当社の特徴：
（1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
（2）地域限定社員＆抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
（3）Web選考＆U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇差異なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奈良エリアのお客様先 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 412万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※想定年収は残業20時間を見込んだ金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分 ■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給） ■モデル年収： 年収470万円／28歳 年収580万円／37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 転居費用を最大10万円まで支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・必要に応じて外部研修の受講が可能 ・資格取得報奨金制度（最高10万円） ＜その他補足＞ ■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】 ・定期健診診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、パーソルグループ横断のサークル活動（みんなの部活） ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引（生命・がんから自動車・火災まで幅広い保険）、慶弔見舞金、家を売るとき、買うとき、リフォームする際の住まい特典 ■その他 ・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・PLCを使用した制御設計の実務経験 ・アナログ、高周波回路の設計経験 ■歓迎条件： ・CPU周辺回路、アナログ高周波回路、通信制御、EMC対策関連の経験 ・電気・電子回路設計（デジタル・アナログ・高周波） ・パワーエレクトロニクス関連（電源回路、DCDCコンバータ、インバータ等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F |
| 事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
| 設立 | 年1989年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,998名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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