【株式会社FOOD & LIFE COMPANIES】【大阪江坂】サステナビリティ推進◇未経験歓迎！企業価値向上のキーマン／プライム上場＜スシロー＞運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【大阪江坂】サステナビリティ推進◇未経験歓迎！企業価値向上のキーマン／プライム上場＜スシロー＞運営


職務内容
【想定年収600万円～840万円！本社勤務／部門連携の経験を活かしサステナビリティ推進へ挑戦】
■採用背景
当社は、直近3年間で売上高を約1,400億円伸ばし、2035年の売上高1兆円を目指して事業拡大を進めています。
事業成長に伴い、サステナビリティ活動やSSBJ対応など情報開示体制の強化が必要となっており、組織強化を目的とした増員募集です。
■業務概要
グループ全体のサステナビリティ推進やESG関連施策の企画・運営を担う仕事です。
国内外のグループ会社や関係部署と連携しながら、持続的成長を支える仕組みづくりに携わります。
■業務詳細
・サステナビリティ／ESG戦略の推進
・関連部署と連携したデータ収集、課題整理、運用体制構築
・SSBJ情報開示対応
・統合報告書やサステナビリティレポートの作成
・サステナビリティ委員会など各種会議の運営
<仕事の広がり・深さについて>
海外拠点を含むグループ会社、事業部門、管理部門に加え、自治体や教育機関など幅広い関係者と連携します。
意見を集約しながら運用ルールや業務フローを整備し、継続的に推進していく役割です。
■キャリアパス
入社後は事業やサステナビリティ活動への理解を深めながら段階的に業務を担当します。
半年から1年ほどで主体的なプロジェクト推進を期待しており、適性や経験に応じて担当領域を広げることができます。
■やりがい
情報開示対応だけでなく、自治体や教育機関との連携施策にも関わることができます。
自ら構築した仕組みがグループ全体の活動基盤となり、企業価値向上や社会課題解決につながる実感を得られる環境です。
■企業の特徴
「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」をVISIONに掲げています。
重点テーマである「海」「農産物」「社会（地域貢献・食育）」に関する取り組みを推進しながら、サステナビリティを経営と結び付けた活動を展開しています。
グループ店舗数1,198店舗の事業基盤を背景に、国内外を巻き込んだ取り組みに挑戦できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】