【BASE株式会社】デジタルマーケター※マネージャー候補◆BASE新規利用者の獲得最大化／認知～獲得戦略推進／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


デジタルマーケター※マネージャー候補◆BASE新規利用者の獲得最大化／認知～獲得戦略推進／リモート可


□■「BASE」「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC・決済・金融サービスを展開するBASEグループ■□

■業務概要：
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。

「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在260万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で当社は新しい挑戦を続けています。
特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。
本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、プロダクトの認知から顧客獲得まで横断的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。

■業務詳細：
・新規顧客獲得領域における半年～1年程度のロードマップの策定、実行
・新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理
・広告運用（SEM、SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM（MAツールやメールマーケティング）など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進
・（ご経験に応じて）チームメンバーの育成やナレッジ共有
・戦略および施策立案のための1次情報の分析や顧客調査
・施策実行のための外部パートナーへのディレクション

■入社後について：
入社直後はマーケティング責任者直下で、まずはプレイヤーとして成果を出しつつ全体像を把握していただき、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
裁量とスピード感を持って事業の成長を牽引しながら、プレイヤーとしての成果創出からマネージャーとしての実績獲得へのステップアップをお渡しできるやりがいの大きな役割となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】