【ディーピーティー株式会社】未経験歓迎【名古屋市】人材コーディネーター（既存顧客スタッフ管理）◇派遣スタッフから管理側へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


未経験歓迎【名古屋市】人材コーディネーター（既存顧客スタッフ管理）◇派遣スタッフから管理側へ


■この仕事の魅力
製造現場で働いた経験を活かし、スタッフを支える管理側へキャリアチェンジできるポジションです。
人材業界や営業の経験は問いません。
約5名のチームで相談・役割分担しながら業務を進めるため、管理業務が初めての方も段階的に成長できます。
新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはなく、既存顧客とスタッフへの丁寧な対応が中心です。

■募集背景
取引先企業および就業スタッフの増加に伴う、育成前提の採用です。
これまで当社の派遣スタッフなどとして製造現場で働いていた方や、班長・リーダーとしてメンバーをまとめた経験をお持ちの方を歓迎します。

■職務概要
既に取引のある製造メーカーを担当し、人材ニーズの確認からスタッフの採用、入社準備、就業後のフォローまで一貫して行います。
担当スタッフは約30名です。
現場で働く人の気持ちや業務の流れを理解しているからこそ、スタッフの不安や顧客の課題に寄り添った対応ができます。

■具体的な業務
・既存顧客への人員配置や受け入れ体制の提案
・就業スタッフとの定期面談、勤怠確認、相談対応
・応募者の面接、入社手続き、職場案内
・入社時の住居手配、就業開始までのサポート
・顧客とスタッフ双方の要望調整、課題解決
・チーム内での状況共有、対応方針の相談

■入社後の流れ・教育体制
▼入社後
会社理解および業界基礎研修を実施します。
▼OJT研修
先輩社員との同行を通じて、面談対応や現場理解を深めていただきます。
▼担当業務
少人数のスタッフ担当からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
▼フォロー体制
困ったことや不明点があれば、すぐに相談できるチーム体制を整えています。
未経験からスタートした社員も多数活躍しています。
一人で業務を抱え込むことなく、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

■勤務時間について
入社時の基本勤務は9:00～18:00です。
将来的には、担当現場の稼働状況や運営体制に応じて、3交替勤務へ変更となる可能性があります。
その場合、早番・遅番・夜勤を含む勤務となる可能性があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】