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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】【兵庫/転居なし】生産技術◆大手メーカー案件多数/パナソニックの福利厚生/年休125日/面接1回【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2026年10月29日 求人ID:41424541
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【兵庫/転居なし】生産技術◆大手メーカー案件多数/パナソニックの福利厚生/年休125日/面接1回


~半年以上の長期案件多数!/大手メーカーの生産設備・生産ライン構築案件への配属多数/転居を伴う転勤無し/残業10~20時間ほどで、WLB整う◎~

■仕事内容:
生産技術エンジニアとして、製造現場の設備設計・設備導入・改善業務に従事いただきます。
<業務内容>
・生産設備/治具の機構設計および手配
・設備の据付、立上げ、調整、改修業務
・工場設備設計
・生産工程におけるトラブル対応および原因分析
・品質/生産性向上に向けた工程評価、改善活動
・データ分析による工程最適化
・FA化にむけた開発、設計

■案件確定までの流れ:
(1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします
(2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます
(3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます
(4)エンジニアの方が希望する案件へ配属となります
※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。
※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください

■当社の特徴:
(1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
(2)地域限定社員&抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
(3)Web選考&U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇差異なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
兵庫エリアのお客様先
住所:兵庫県
受動喫煙対策:その他(主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無
転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
381万円~714万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~450,000円

<月給>
240,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験・能力等を考慮し決定します
※想定年収は残業20時間を見込んだ金額です
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分
■モデル年収:
年収381万円/25歳
年収470万円/28歳
年収580万円/37歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:無
住宅手当:無 転居費用を最大10万円まで支給
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
・必要に応じて外部研修の受講が可能
・資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■健康・レジャー支援
【パナソニック健康保険】
・定期健診診断、要管理者検診、女性検診助成制度、歯科健診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
【パーソルグループ】
・冠協賛試合の観戦、パーソルグループ横断のサークル活動(みんなの部活)
■ライフサポート
・財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引(生命・がんから自動車・火災まで幅広い保険)、慶弔見舞金、家を売るとき、買うとき、リフォームする際の住まい特典
■その他
・一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術または設備設計の実務経験
・機構設計(治具/設備等)の経験
・設備立上げ、調整、改善の経験

■歓迎条件:
・工程改善/工程評価の経験
・設備トラブル対応、原因解析の経験
・データ分析を用いた改善経験
・物流/製造部門との連携経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27
大阪堂島浜タワー11F
事業内容 ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
代表者 -
URL https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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