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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【渋谷】リードデザイナー・デザインマネージャー◆土日祝休み／リモートワーク有
■業務内容：
リードデザイナーまたはデザインマネージャーとして、企画やデザインの品質管理や、効果検証、デザインプロセスの改善、デザイナーの育成などをご担当いただきます。
※入社時にすべてを担う必要はありません。得意領域から徐々に広げていただきます。
■具体的な業務内容：
・Webサイト、LP、広告クリエイティブ等の企画やデザイン、ディレクション、品質管理
・事業責任者やマーケターとの連携、依頼の背景整理、公開後の効果検証と改善
・デザイナーの1on1や育成、アサイン、レビュー文化づくり、採用や評価への参加
・生成AIを活用したデザインプロセスの改善、AI Workflowの整備、制作フローの標準化
■入社後のイメージ：
・～3か月：事業、メンバー、案件、制作環境を理解し、チームとの信頼関係をつくる
・3～6か月：案件管理、レビュー、メンバー育成、事業部連携、AI活用をリードする
・6～12か月：部門責任者とともに、ワークフローやレビュー体制、キャリアラダー、育成などを「仕組み」として定着させる
■当ポジションの特徴：
・AI時代のデザイン組織を、自分たちでつくれる部門責任者が社内のAI戦略室を兼務しており、会社全体のAI活用と連携しながら、何を使うか、どう使うか、仕事をどう変えるかから考えられます。
・「つくる人」から「事業を動かすデザイナー」へ広がる 事業責任者やマーケターと、施策の目的や動かしたい数字から整理し、デザインに落とし込みます。
・デザイン組織を1からつくった経験を残せる AI Design Workflow、レビュー、制作プロセス、Design System、キャリアラダー、評価、育成など、仕組みそのものを一緒につくれます。
■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎：
・デザイナーの育成やピープルマネジメント経験
・事業KPIやユーザーデータをもとにデザインを改善した経験
・生成AIや新しいテクノロジーを、制作や業務改善に活用した経験
・動画作成経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可（週2日要出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,720円～495,040円 固定残業手当/月：129,920円～173,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,640円～669,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、スキルによって考慮します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：3万円／月（条件あり） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助） ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇（年度によって異なる。5日間は確約）、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、骨髄ドナー休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：デザイン領域における下記いずれか必須 ・Web/デジタル領域におけるデザイン実務経験 ・プロジェクトまたはチームをリードした経験 ・依頼内容をそのまま受けるのではなく、背景や目的を整理し、自ら提案した経験 ・職種や立場の異なるメンバーと対話しながら、プロジェクトを前に進めた経験 ※ポートフォリオの提出は必須です。 ※職務内容欄に歓迎条件を記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーイット |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F |
| 事業内容 | ■企業概要 当社は、2010年4月に株式会社フルスピードから分社化する形で設立されたインターネット広告企業です。 現在は、東証プライム上場のフリービット株式会社グループに属しています。 ■企業理念 インターネットを通じて人と人をつなぎ、社会に新しい価値を創造する ■事業概要 成果報酬型広告（アフィリエイト）を中心としたデジタルマーケティング事業を展開しています。 中核サービスである国内向けアフィリエイトプラットフォーム「afb（アフィビー）」とグローバル向けプラットフォーム「Webridge」を軸に 国内外の企業のマーケティング活動を支援しています。 ■事業詳細 ・アフィリエイトプラットフォーム事業 ・グローバルマーケティング事業 ・インフルエンサープラットフォーム事業 ・アプリプロモーション・開発事業 ・メディア事業 ・CRM事業 ■事業の特徴 （1）国内最大級のアフィリエイトプラットフォームを展開 主力サービスである「afb」は、累計100万以上のパートナーサイトをネットワーク化した国内有数のアフィリエイトプラットフォームです。 蓄積されたデータと運用ノウハウを活用し、広告主の売上最大化に貢献するデータドリブンなマーケティング支援を強みとしています。 （2）グローバル展開（ASEAN中心） 海外向けアフィリエイトプラットフォーム「Webridge」を通じて、ASEANを中心に20カ国以上のマーケットに展開しています。 日本企業の海外進出および海外企業の日本進出を支援するクロスボーダーマーケティングを推進しています。 （3）デジタルマーケティング領域での多角化 アフィリエイトに加え、インフルエンサーDX、SNS運用支援など、マーケティング領域を横断した事業を展開しています。 また、NFT・Web3領域（HEXA）など、新たなテクノロジー領域にも取り組んでいます。 ■総従業員数：243名（2025年4月時点／海外法人含む） ・外国籍従業員数：93名（出身国：アメリカ、インドネシア、オランダ、オーストラリア、台湾、中国、フィリピン、マレーシア、ロシア、香港） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.for-it.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社フェローシップ
【リサーチディレクター】未経験OK■第2新卒OK■年休121日■フレックスあり■実働7時間
株式会社電通マクロミルインサイト
Webクリエイター｜フルリモOK*残業月5h以内*引越し支援あり*副業OK*未経験入...
株式会社Ｌｅｃｃ
戦略的アライアンス*LIFULL HOME'Sに携わる*フレックス*週休3日選択可
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