契約社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【岡山市】保育教諭／複数担任制・ワークライフバランス重視・残業ほぼなし・年間休日120日
【家庭的な雰囲気の中でこども一人ひとりに寄り添う保育／年間休日120日・残業なし／多様な教育活動を実践できる環境】
■業務概要
当社が運営する施設を中心に、0歳から就学前までの園児を対象とした保育・教育業務全般を担当します。複数担任制によるチーム保育のもと、モンテッソーリ教育や運動あそび、リトミック、絵本の読み聞かせ、食育など多彩なプログラムを通じて、子どもたちの個性や成長を大切にした日々の保育を行います。
■業務詳細
・園児の基本的な生活習慣の指導や生活支援、年齢や発達段階に合わせた活動の企画・実施
・複数担任制によるクラス運営、保育計画の立案と日々の実践
・モンテッソーリ教育、リトミック、運動あそび、食育活動など多様な教育プログラムへの参加
・保護者との連携（連絡帳記入、面談、行事の企画・運営等）
・延長・預かり保育や地域子育て支援活動のサポート
■扱うサービス
幼保連携型認定こども園、小規模保育所A型、延長保育、地域子育て支援センターを運営し、多様なニーズに応えています。
■組織構成
複数の保育教諭が在籍し、クラス単位で協力しながら保育を実践する体制です。
■業務の魅力
残業は基本的になく、年間休日120日でプライベートとの両立が可能。育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視できます。
■教育体制
入職後はOJTや園内研修を通じて実践的な知識・技術を身につけられるため、安心して成長できます。
■就業環境
岡山市内の施設勤務で、マイカー通勤も可能。正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が目指せます。
■想定されるキャリアパス
リーダー手当支給や役割に応じたキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
家庭的な雰囲気と「第2の実家」を目指す理念のもと、地域に寄り添った温かな保育を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月以上勤務後の契約更新時には正職員等の無期雇用への登用制度あります。契約更新は毎年度末（3月末） ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ おおふくこども園 住所：岡山県岡山市南区大福760-2 勤務地最寄駅：JR宇野みなと線線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大元こども園 住所：岡山県岡山市北区大元上町9-22 勤務地最寄駅：JR宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ならの木こども園 住所：岡山県岡山市北区中仙道１丁目７－２８ 勤務地最寄駅：JR山陽本線・伯備線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は本人の希望または承諾があった場合にある可能性があります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 291万円～329万円 ＜賃金形態＞ 時給制 残業は基本なく定時退勤が可能です。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,350円～1,550円 ＜想定月額＞ 216,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 240,000円～320,000円（前年度実績） その他の手当：交通費、リーダー手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限15,000円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：支給条件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：1年以上勤続の場合 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 育児休業取得実績あり・車通勤可（駐輪場完備：2,500円/月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜・祝日休み、土曜は原則休み（年間最大5日は行事で出勤） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 保育士資格および幼稚園教諭資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：保育士、幼稚園教諭専修、幼稚園教諭一種、幼稚園教諭二種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人東光会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒701-0204 岡山県岡山市南区大福字下之町760-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は岡山市内で、幼保連携型認定こども園と小規模保育事業所、地域子育て支援事業を運営しています。おおふくこども園・大元こども園・ならの木こども園、どんぐり保育園・ノイエ保育園を展開し、0歳から就学前までのこどもたちの教育・保育と、地域の子育て家庭の支援を行っています。モンテッソーリ教育、運動あそび、リトミック、絵本の読み聞かせ、食育などを取り入れ、一人ひとりの発達に合わせた担当制保育や少人数保育、異年齢交流など、こどもに寄り添う保育を実践しています。 ■ビジョン： 私たちは「すべてのこども達とその保護者にとって、元気とやすらぎと成長の礎となる第2の実家」であることを理念としています。「やさしく きびしく たいせつに げんきな こどもを育てる」という教育・保育目標のもと、家庭と園が一体となってこどもの成長を支える存在でありたいと考えています。1980年の設立以来、地域に根ざした保育を続けてきた実績をもとに、今後も入園需要に応えながら、より質の高い保育と子育て支援を追求していきます。 ■特徴（TOPICS）： 当社は認定こども園3園と小規模保育所2園を運営し、施設規模や年齢に応じた多様な保育環境を提供しています。2024年4月には大元こども園を開園、同年6月には地域子育て支援センターを開設し、2025年4月には旧ならの木保育園をならの木こども園として設置するなど、事業拡大と機能強化を継続しています。園見学を随時受け付けており、応募前に実際の保育の雰囲気や職員の働き方を確認いただける点も特徴です。残業を基本的になくし年間休日120日を確保するなど、ワークライフバランスにも配慮しています。 ■組織風土： 私たちは家庭的な雰囲気を大切にし、こどもも職員もニコニコと元気よく過ごすことを重視しています。複数担任制による協力体制のもと、一人で抱え込まずチームで保育を行う風土があります。保育教諭の人材不足という課題に向き合いながら、十分な人員体制の確保による職場環境の改善に取り組んでいます。育児休業取得実績や正社員登用制度、車通勤可などで、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場づくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okayama-tokokai.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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