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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
横浜【9割未経験/年収400万~】家財の整理・搬出スタッフ◆正社員◆日勤◎残業ほぼ無し◎月9日休み
~業界最大手の不用品回収ベンチャーでキャリア/収入UP!~
■仕事内容について:
【1日の流れ】
8:20 出社(早出なし)
9:30 現地に到着
~お昼休憩~(現場によって休憩を取る時間が異なります)
15:30 整理終了・支店に帰る
16:30 支店の倉庫で荷下ろし
17:20 勤務時間終了(残業は道路状況によりますが、約1日1時間前後の発生が平均となります)
★小口の案件であれば一日3~4件、大口の案件であれば3日で1件など現場によってさまざま!
どの案件も2人以上で向かうため重たい荷物も協力して進められます!
【作業の流れ】
(1)お客様との打ち合わせ
お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。
(2)遺品・不用品の整理と仕分け
遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。
(3)家具・大型荷物の搬出と積込み
整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。
(4)書類や貴重品の確認
重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。
(5)清掃作業
作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。
(6)お客様への確認・完了報告
作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。
■仕事のやりがい:
遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。
ご遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選び、お部屋の片付けや搬出、清掃などを行います。
作業を終えたご遺族から、涙ながらに「ありがとう」と感謝されることも。
AIにはできない、人の心に寄り添い、誰かの新たな一歩を支える仕事です。
■入社後の流れ/教育制度について:
未経験9割入社の弊社!
まずは、1~3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。
経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当!
お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 業務内容、勤務地、勤務時間、残業有無、休憩、休日、社保の有無、労働条件等については変動なし <試用期間中の給与条件に変更があります。>月給が-1万円となります。 ・月給:280,000円 【内訳】 ・基本給:270,000円 ・その他固定手当:10,000円 (約3か月となりますが、運転に慣れている方は1カ月で試用期間が明ける方もいらっしゃいます。新卒入社者も平均3か月となります。) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市緑区霧が丘2-12-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 基本給:230,000円~ 固定残業代(27.4時間):50,000円~ 食事手当:10,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間27時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:10000円(食事手当) ■昇給:年2回(平均月給1カ月分×2回) ■クオーターインセンティブ:年4回(事業部予算達成分が従業員に付与)(平均1万~5万) ■ポイントインセンティブ:年2回(個人成績によって変動)(平均7万~10万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(上限:月5万円) 家族手当:配偶者(月1万円)、子供(1万円/1子につき) 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇(実績なし) ■食事手当(月1万円) ■出張手当 ■資格取得手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■確定拠出金制度 ■ラクラクヘヤサガシ ■ソニー生命福祉定期保険 ■クラブオフ ■社会貢献型職域販売 ■表彰式 ■永年勤続手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ■シフト制(月によって変動で、月8~11日で調整) ■年末年始休暇(昨年度実績5日)、夏季休暇(昨年度実績3日)、慶弔休暇(実績あり)、時間単位有給あり(入社6か月で40時間付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・準中型自動車運転免許所持者 ・MT免許所持者 ・引っ越しバイト経験者 ・その他体力を使ったお仕事、運転業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クオーレ |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0053 愛知県大府市柊山町8-53-2 |
| 事業内容 | ?事業内容 ・整理事業(遺品整理や不用品回収):遺品整理・不用品整理業界において、売上・拠点数・従業員数全てで業界トップを走り続けており、サービス開始以降、連続増収しております。 ・リユース事業(買取・販売):私たちが目指すリユース事業は、単にモノを買取・販売することではなく、モノに込められた想いを繋ぐ担い手になることです。ある人にとって価値が消えてしまったモノでも、誰かにとっては価値があるモノ。モノと想いを繋ぎ、世の中に循環させる架け橋になりたいと考えています。 ・不動産事業(物件の買取や再販、空き家の活用):お客様の心の負担を減らしたいという想いから始まった不動産事業。「迅速かつ、なるべくご希望に沿ったお値段で」ということは基より、故人様が大切にされていた物件に命を吹き込み、新たな価値を創造します。想い出の詰まった不動産だからこそ、お客様に寄り添い最大限に活かすことを一緒に考えます。 ■当社について: クオーレが提供するライフサポートサービスのLife(ライフ)は、「生活」「命」「人生」の3つを指します。2011年3月の創業以来、ライフサポートサービスの提供を通じて、数多くのお客様に貢献してきました。そして同時に、私たちのライフサポートサービスは、単なるお客様への価値提供のみならず、世界中の国と企業が取り組む地球環境問題に貢献する、アースサポートにつながる3つの「R」を有しています。お客様に全力で向き合う。私たちの日々のその思いは、地球を支える大きな大きなチカラへとつながっています。 「常に感謝の気持ちを持ち、ライフサポートサービスを通じて、社会にも貢献していきたい」という竹本の想いに共感した仲間が集い、成長し続けてきた当社は毎年増収増益を達成しています。 遺品整理を主軸に、お客様のニーズに応じて事業を拡大。遺品の買取や貴金属・ブランド品の買取、お引取後のハウスクリーニングやリノベーション、不動産売買など、業界の枠にとらわれないベンチャー精神で積極的に事業展開を続けています。 ◇パーパス:心を、環境を、ポジティブに。 ◇ビジョン:誰かの「むずかしい」を解決する会社 ◇バリュー:1.事業を通じて社会へ貢献する 2.誠実さと情熱を持つ 3.お客様目線で考える 4.やってみるに、わくわくする 5.サービスのプロとして最高を目指す |
| 代表者 | - |
| URL | https://cuore-group.com/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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