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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【横浜】アイス・冷凍食品の売場づくり(新店・改装店舗)/メーカーとの商談・商品企画/福利厚生◎
~アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上/職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎/年休120日/手厚い福利厚生~
■業務概要
当社はアイスクリーム・冷凍食品の専門商社として、商品の卸売だけではなく、店舗の「売れる売場づくり」まで支援するフルメンテサービスを強みとしています。26年3月期には売上高577億円を達成し、2007年から2026年までの19年間で売上は約5.8倍に成長しています。
今回募集するポジションは、その売場づくりを現場で支える重要な役割です。新店オープンや店舗改装の際に、店舗・メーカー・社内メンバーをつなぎ、限られた時間の中で売場を完成させることがミッションです。
・新店舗オープンや店舗改装に伴う「売場づくり」を中心に、店舗担当者やメーカーとの調整、応援人員の確保、現場での陳列・搬入までを一貫して担当します。
・単に作業を行うのではなく、現場を円滑に進めるために自ら考え、関係者を動かしていく仕事です。新店オープンや店舗改装の際に、店舗・メーカー・社内メンバーをつなぎ、限られた時間の中で売場を完成させることがミッションです。
■業務詳細:
・新店オープン・店舗改装時の売場づくり
・商品の納品・搬入・陳列
・プライス作成、POP等の売場準備
・店舗担当者との作業内容・スケジュール等の調整
・メーカーへの応援依頼・調整
・必要に応じた応援人員の確保
・担当店舗への移動および現場での進捗・作業管理
■やりがい
◎自分が関わった売場が完成し、実際に店舗で展開されるまでを見届けられます。
◎店舗担当者やメーカーなど、立場の異なる関係者をまとめながら一つの売場を完成させる達成感があります。
■働き方
・関東エリア(千葉・埼玉中心)の店舗対応がメインですが、岐阜・愛知・三重等への出張が発生する場合があります。
・片道2~3時間程度の長距離運転が発生する場合があります。
・店舗での作業は4~5時間程度で、その他は移動時間です
・新店・改装対応がない日は、既存店業務やPOP準備等を行います。
■入社後の流れ
まずは新店・改装時の売場づくりを通じて店舗運営や商品知識、関係者との調整力を習得。その後は人員・工程・関係者を管理するマネジメント業務へステップアップしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市泉区新橋町1212 勤務地最寄駅:相鉄いずみ野線/弥生台駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(野外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 相鉄いずみ野線「弥生台駅」徒歩10分 マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 当面なし 県外の仕事に関しては、基本的に出張対応。 組織変更等が無ければ、転勤なし。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,748円~332,853円 固定残業手当/月:75,373円~115,147円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,121円~448,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は一例であり、選考を通じ変動します。 ■賞与:年2回 ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ■モデル年収 例1:630万円/入社10年目・営業(月給40万円+賞与年2回+諸手当) 例2:433万円/入社2年目・営業(月給31万円+賞与年2回+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額支給上限30,000円 家族手当:月額支給上限25,000円 住宅手当:月額支給上限30,000円 寮社宅:無 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育はOJTでおこないます <その他補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・通勤手当(月3万円まで) ・住宅手当(月3万円まで) ・家族手当(月1万2,000円まで)※49歳未満は、別途特別家族手当を支給(月1万3,000円まで) ・退職金制度 ・表彰制度(永年勤続、優秀社員) ・従業員持株会 ・商品購入割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・土日祝日に出勤する場合があります 有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大40日)、年末年始休暇(1月1日、2日)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔見舞休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・準中型免許をお持ちの方(トラックを運転する場合があるため) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスコ |
|---|---|
| 所在地 | 〒245-0009 神奈川県横浜市泉区新橋町1212 |
| 事業内容 | ■事業内容: アイスクリーム類及び冷凍食品等の卸売、スーパーマーケット運営 ■当社について ・当社は、「日本の【冷たいおいしさ】をデザインするインフラ企業」であると考えています。 ・圧倒的な市場優位性: 創業74年、アイス・冷凍食品の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業です。 ・当社は、1952年の設立以来、高度な温度管理が求められる「コールドチェーン」の先駆者として成長してきました。 ・全国のスーパーやコンビニへアイスクリームを届ける卸売事業に加え、自社でスーパーマーケットも運営する多角的なビジネスモデルを展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.iceco.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 383百万円 |
| 売上 | 57,716百万円 |
| 従業員数 | 1,473名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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