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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【沖縄／二級建築士お持ちの方へ】新築意匠設計 ※多様な構造 × 働きやすさ/残業20ｈ程
【木造／男女とも育休復帰率100％/1時間単位の有給取得や復職後の時短勤務など柔軟な働き方が可能！】
■業務内容：
・営業と連携し、お客様の理想の住まいを“ゼロからカタチにする”ポジションです。
◇営業同行でのヒアリング
◇プランニング・プレゼンテーション
◇契約後の詳細打ち合わせ
◇各種図面作成・修正
◇現場監督への図面引継ぎ、進行確認
・お客様と最初から最後まで関わり、意匠設計としての裁量と達成感が大きい仕事です。
★年間休日120日
★残業20H前後
★育休復帰率100％（男女とも）
★復職後の時短勤務もしやすい
★1時間単位の有給取得が可能
★リフレッシュ休暇あり
★資格支援あり（建築士・施工管理など）
・30～50代が「キャリアと家庭の両立」を実現しやすい環境です。
（5） 30～40代中心。設計・営業・工事が1:1:1の理想のバランス
・図面が現場に反映されやすい
・意匠が孤立しない
・部門間の風通しがよく、相談しやすい
“設計が会社のど真ん中にいる” 感覚があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の給与条件に変更があります。 ※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給) ・月給：280,000円 ・基本給：224,280円 ・固定残業代：55,720円円（35時間）※超過分は別途支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 那覇店 住所：沖縄県 那覇市 壺屋1-33-12 プラージュ壺屋１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤は無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,350円～338,080円 固定残業手当/月：69,650円～111,920円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■同社規定により最大25,000円/月 家族手当：無 住宅手当：■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：選択制確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外勉強会（会社負担） 提携先による専門技術取得研修 メーカーによる新商品勉強会 ＜その他補足＞ ■社員教育充実 ■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業） ■役職手当・住宅手当あり ■社員旅行 ■子育て支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります） ■休暇：年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・二級建築士有資格者 ・木造設計経験 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ｏｕ２株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡1-5-5 NsB6F |
| 事業内容 | ■事業概要： 新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。 ■事業詳細： （1）新築事業部（木造戸建て）…新築戸建ての分野では、「クレバリーホーム」のブランド名で事業を展開しています。2世代、3世代といった「複世帯住宅」をはじめ、3階建て住宅、地下室及び屋上付きなど、近年高まっている顧客ニーズに応えると同時に、都内の厳しい敷地条件もクリアする住まいを提案しています。今後もさらに設計、デザインにこだわった質の高い住空間を顧客へ提供していくために、プロフェッショナルな技術者の集団を目指しています。 （2）リフォーム事業部…アレルギーフリーなど、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用したリフォーム及び増改築の「アールツーホーム」とリノベーションに特化した「D-LINE」ブランドを展開しています。ライフスタイルの変化を敏感に捉えながら、顧客のニーズを最大限に汲み取り、快適で、長く愛着の持てる住まいを提案しています。 ■ビジョン： 同社では、新築分野の事業基盤が整った2006年、「将来イメージ」を全社員が共有できるよう5ヶ年、10ヶ年計画を策定しました。具体的には5年後に売り上げ50億円、10年後には100億円が目標です。さらに「東京の家づくり」にこだわる同社としては、将来都内の一区ごとに必ず1～2店舗を展開しているのが夢です。また、高齢化社会を視野に入れた住まいづくりで社会貢献にも取り組むなど、新たな事業展開も考えています。 ■特徴： 新築の分野では木造の注文住宅を中心に、近年では鉄骨住宅も手がけ、1軒1軒住む方の個性に合わせた提案が可能です。また設計・施工は自社内において、ワンストップで実行しています。施工現場へ密接に関われるのはもちろん、予算管理等の事務処理までトータルな実力が身につく環境です。さらに東京という土地柄、限られた広さの土地や変形地等での設計・施工に関する豊富なノウハウを蓄積している点も、同社の大きな強みです。リフォーム事業では、顧客とのコミュニケーションを重視し、ショールームの充実等、スタッフが自身のアイデアを存分に発揮できる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://ou2.net/index.html |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 67百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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