【株式会社セントラル・フルーツ】【京都】店舗運営・リーダー候補◆小売業での経験を活かす／売上管理・スタッフ育成など／「京都八百一」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【京都】店舗運営・リーダー候補◆小売業での経験を活かす／売上管理・スタッフ育成など／「京都八百一」


～＜小売経験者歓迎＞これまでの販売・店舗運営経験を活かして次のステップへ／店舗運営を担うリーダー候補～

■業務内容：
全国の百貨店・商業施設などに展開する「京都八百一」にて、接客・販売をはじめ、商品管理や売上管理、スタッフ育成など店舗運営に関わる業務をお任せします。
今回の募集では、小売業界での経験を活かし、今後店舗運営やマネジメントにも仕事の幅を広げていきたい方を募集しています。
主任・部門リーダーなどの役職経験に限らず、新人・後輩への指導やスタッフの取りまとめなど、人をまとめた経験をお持ちの方も歓迎します。

■具体的には：
・店頭での接客・販売
・商品の発注、在庫管理
・売上・利益などの数値管理
・売れ行きに応じた売場の調整
・スタッフへの指導・育成
・人員配置、シフト管理
・販売計画に基づく店舗運営　など

■期待すること：
これまでの小売・販売経験を活かしながら、店舗運営を支えるポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。
接客・販売だけではなく、店舗の売上や商品、スタッフにも目を向け、周囲と連携しながら店舗運営に携わっていただくポジションです。

■魅力ポイント：
◎店舗運営を幅広く経験できる
販売だけでなく、発注・在庫・売上管理やスタッフ育成などを担当。店舗全体を見る経験を積むことができます。

◎その先のキャリアも明確
経験を積んだ後は、サブリーダー・リーダーとして、売上・利益管理やスタッフ育成、販売計画など店舗運営の中心を担っていただくことを想定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】