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正社員
掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【東京】法務◆契約書レビュー・コーポレートガバナンスなど◆スタンダード上場企業◆年間休日125日
～年間休日125日／製造装置・ランプのメーカーのホールディングス企業／法務DX推進中～
■採用背景：
「高付加価値な製品・サービスの提供を通じて、人びとの暮らしを豊かにする」
当社は、1976年の創業以来、ランプ事業と製造装置事業という二つの「ものづくり」を通じて、人びとの生活に欠くことのできない製品・サービスを提供してきました。この「ものづくり」というテーマのもと、既存領域と成長領域の二つの事業領域を持つ企業グループを支える法務機能を担っていただける方を募集しています。
■業務内容：
法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。
◎各種契約書の起案及び修正
◎社内法務相談対応（社内規程類の整備対応を含みますが、これに限られません）
◎株主総会、取締役会その他の機関運営支援及びコーポレートガバナンス対応
◎法務システムを利用した法務案件管理の設計、見直し及び実行
◎新規事業（M＆Aを含みます）に関する法的スキームの設計、渉外対応及び実行
◎その他これらに付随する業務
■魅力：
◎2025年1月に発足した法務部門の中で、契約書レビューからコーポレートガバナンスに関わる業務まで法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
非定型的な法務相談を含め、各部署や各グループ会社から幅広い相談が寄せられる環境のため、様々な類型の法務業務をご経験いただけます。
◎また、法務管理システムを導入するなど、法務DXの推進も行っていますので、様々な法務業務を一元化しながら、ホールディングスの「法務機能」を担っていただけます。
■組織構成：
人事総務部（11名※うち法務課4名）への配属となります。
■当社概要：
当社はヘリオステクノグループを統括する持株会社として、グループ全体のビジョン、ミッションを定め、持続的成長に向けた戦略を推進しております。当社グループは「製造装置事業」及び「ランプ事業」を展開しており、それぞれの分野で他社が追従できない高付加価値製品・サービスを生み出し、グローバルでの成長を続けております。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／馬喰町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR総武線「馬喰町駅」より徒歩1分／都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分／都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は平均的に想定される残業時間10時間分込で算定しております。 ※前職給与を考慮の上、社内規定に応じ決定します。 ■賞与実績：年2回（7月、12月）、決算賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：会社規定に基づき、借上げ社宅が適用となる場合有 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金／勤続年数3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■マッチング拠出制度 ■従業員持株会 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※祝日出勤が年数回あります。 ■夏季、年末年始など ※当社カレンダーによる ■有給休暇：初年度10日（入社時5日、入社半年経過時点5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎企業法務業務の実務経験 ◎民商事法務の実務経験 ■歓迎条件： ◎製造業における法務経験 ◎法務システムを用いた業務管理経験 ◎英文又は中文契約書の取扱い経験 ◎上場企業に適用のあるソフトローの取扱い経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘリオステクノホールディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町1-11-10 Daiwa日本橋馬喰町Ⅱ8F |
| 事業内容 | ■事業内容：関係会社の経営管理、コンサルティング並びにそれに付随する業務 ■同社グループの事業の特徴： （1）ランプ事業…プロジェクター用ランプ、一般照明用ハロゲンランプ及びLEDランプ等の製造販売 （2）製造装置事業…配向膜印刷装置、特殊印刷機、産業機械、検査・計測装置の製造販売 ■会社沿革： ・2009年4月…ヘリオス テクノ ホールディング株式会社へ商号を変更、分社型新設分割を行い、事業子会社であるフェニックス電機株式会社を設立 ・2009年6月…ナカンテクノ株式会社を設立 ・2009年7月…ナカンテクノ株式会社はナカン株式会社より事業譲渡を受け事業開始 ・2010年4月…ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所（JASDAQ市場）に株式を上場 ・2016年10月…ナカンテクノ株式会社が株式会社リードテックを株式取得により子会社化 ・2019年8月…東京都中央区に東京事務所 開所 ・2020年12月…東京都中央区日本橋小伝馬町に本店を移転 ・2022年4月…東京証券取引所スタンダード市場へ移行 ・2023年10月…東京都中央区日本橋馬喰町に本店を移転 ・2026年1月…ナカンテクノ株式会社がTAIWAN NAKAN TECHNO CO., LTD.を設立 ・2026年4月…株式会社ホンダを全株式取得により完全子会社化 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.heliostec-hd.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 2,133百万円 |
| 売上 | 14,188百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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