【株式会社アインファーマシーズ】【新宿】自社ブランドのオムニチャネル推進・マーケティング課長候補◆AINZ&TULPEを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)


【新宿】自社ブランドのオムニチャネル推進・マーケティング課長候補◆AINZ&TULPEを展開


■コスメティックストア「AINZ&TULPE」は、従来の店舗主導の販売戦略に加え、今後はデジタル活用やオムニチャネル化をさらに推進し、顧客接点の拡大とブランド価値の向上を目指しています。
■こうした取り組みを通じて、中長期的なブランド育成と顧客との継続的な関係構築を実現するため、戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担い、事業の成長を牽引する部長候補を募集します。

【業務詳細】
（1） 中長期（3～5年）ブランド戦略の策定
（2） オムニチャネル・デジタル戦略の統括
（3） 部門間連携・プロジェクトマネジメント
（4） 組織マネジメントと人材育成　施策販促課(課長1名：課員10名程度)
（5） パートナー管理と予算・数字の統括

【ポジション魅力】
■経営層と直結し、店舗主導からオムニチャネルへの大転換を牽引できるポジションです。単なる販促にとどまらず、中長期的な視点でブランド価値を育てるコアなフェーズに携われます。
■デジタルとリアルを融合させながら複数部門を巻き込み、主体性を持ってプロジェクトを動かせる環境で、組織づくりも含めて中心メンバーとしてご活躍いただけます。

【当ポジションのミッション】
■事業においては、当社のブランド価値と事業利益の最大化を担っていただきます。
■経営（事業部）ビジョンに基づいた3～5年の中長期的なブランド戦略を策定し、商品部（MD）や店舗運営部門、EC部門等の各部門を巻き込みながら、【オンライン・オフラインを融合した一貫性のある顧客体験（CX）】を実現することが最大のミッションです。
■同時に、次世代の育成も重要なミッションの一つです。将来に渡り継続的かつ安定的な組織基盤を築いていくことも期待されています。

【採用背景】
■配属先となる施策販促課の社員は店舗施策の企画立案の実務には強い一方、デジタルマーケティング領域（アプリ・SNS活用）の専門知見は手薄という状況があります。
■今後のデジタル活用やオムニチャネル化を見据えると、
（1）「店舗施策の企画立案・実行経験」
（2）「デジタルマーケティング（アプリ・SNS）の実務経験」
両軸を備えた知見が社内に不足しているため、リアルとデジタルを横断した施策を牽引する専門人材を新たに募集することになりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】