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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【福岡/係長クラス】販促企画<マーケ未経験OK>データ分析×アイデアでヘルスケア事業の成長を牽引!
◇◆2027年度売上520億円の達成に向けて成長を続けるヘルスケア事業において、既存顧客向けのCRM施策の企画・推進をお任せします◆◇
単なる運用業務ではなく、顧客データや販売データ、市場動向などの情報をもとに課題を発見し、「どうすれば売上や顧客満足度をさらに向上できるか」を考えながら企画立案から実行、効果検証まで一貫して携わっていただきます。
■業務内容
・販促プロモーションの立案および運用の企画業務
・仮説出し・シミュレーション予想・効果検証など施策の分析
※制作業務は外部パートナーが担当するため、企画・分析・ディレクション業務が中心です。 ※新しいアイデアや提案は大歓迎。年齢や役職に関係なく、自ら企画した施策を形にできる環境です。
■このポジションで期待すること
当社では業界やCRM経験そのものよりも「データから課題を発見し、仮説を立て、改善策を企画できる力」を重視しています。
そのため、販促企画、広告代理店での営業・プランナー、営業企画、商品企画、事業企画、コールセンターSV、BPO運営など、数値分析をもとに企画や改善提案を行ってきた方を歓迎しています!
\このポジションの魅力/
◎ヘルスケア事業は当社の成長事業の一つであり、今後さらなる拡大を目指しています。
そのため既存施策の改善だけでなく、新しい取り組みや新たな販促手法にも積極的にチャレンジできる環境があります。
◎顧客データや市場情報を分析しながら自ら企画した施策が売上や顧客継続率向上につながるため、自身の成果を数値で実感できることも大きな魅力です。
また、小さく始めて成果が出れば大きく投資を行う文化があるため、自らのアイデアを事業成長につなげる醍醐味があります。
■組織構成
ヘルスケアCRM企画課には現在、次長1名とメンバー5名が在籍しています。
今回ご入社いただく方には、メンバーを管理するマネージャーというよりも、企画推進の中核メンバーとしてデータ分析や企画立案をリードしていただくことを期待しています。
■入社後について
ご経験に応じて担当領域をお任せしますが、まずは既存施策の分析や企画提案業務からスタートいただく予定です。
CRM未経験の方でも、データ分析や改善提案の経験をお持ちであれば活躍いただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~362,000円 固定残業手当/月:55,000円~71,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を十分に考慮致します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:満3年以上勤務(他、支給要件あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでにご経験された内容にて当面の業務内容を決定致します。 <その他補足> ■親孝行手当(1万円/年) ■自己研鑽手当(5万円/年) ■社員割引制度 ■社員持株会制度 ■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度、慶弔見舞金制度 ■出産祝い金、学校入学時の就業祝い金制度 ■結婚祝金(勤続1年未満→1万円/3年未満→5万円/5年未満→7万円/5年以上10万円) ■誕生感謝会 ■通年オフィスカジュアル ■ベネフィット加入 ■社内コロナ対策実績有(時差出勤、マスク、コロナ支援金など) 他、社員のはたらく環境整備や、地域貢献にも力を入れています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇・夏季休暇、有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇、産休・育休 社会貢献休暇、ありがとうホリデー |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析をもとに課題発見から改善提案を行った経験 ・売上向上や業務改善に向けた施策立案経験 ・顧客や市場分析をもとに企画・提案を行った経験 ※販促企画はもちろんですが広告代理店での営業プランナー経験や営業企画やBPO運営など データを用いて施策立案を行った経験をお持ちの方を歓迎しています!※ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-4-7 |
| 事業内容 | ■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売 1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。 価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。 ■取り扱い商品 ・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。 ・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。 ・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。 ■ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します ■経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します ■ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年3月 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 売上 | 37,653百万円 |
| 従業員数 | 437名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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