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正社員
掲載予定期間:2026/10/29(木)〜2027/1/27(水)
【福岡】ベンチャーキャピタリスト◆地域密着型スタートアップ支援を推進/伴走型ファーム
【九州・福岡を代表するローカルプロフェッショナルファーム/累計490億円超・計23本のファンドを組成】
■募集背景:
当社は、地域経済の活性化とスタートアップの成長を支援するため、地域密着型のベンチャーキャピタリストを新たに募集しています。クライアントとの関係構築を強化し、スタートアップ企業への投資を通じて、地方創生に貢献することが求められています。特に九州エリアに特化したプロジェクトを推進するため、経験豊富な人材を必要としています。
※ご経験やご希望に応じて投資ファンド業務・M&Aアドバイザリー業務もご担当いただくことがあります。
■業務内容:
・スタートアップの発掘、投資先選定・評価
・地域のスタートアップに対する投資機会をリサーチし、ビジネスモデルや市場性を評価します。
・リスク分析を行い、投資判断の根拠を明確にします。
・メンタリングおよび資金調達支援
・投資先企業に対して、経営戦略や資金調達のアドバイスを行います。
・地域のスタートアップと連携し、必要なリソースを提供することで、成長をサポートします。
・クライアントとの関係構築
・地域のビジネスコミュニティとのネットワークを強化し、信頼関係を築くことが重要です。
・定期的なコミュニケーションを通じて、ニーズを把握し、適切なサポートを提供します。
■ポジションの魅力:
スタートアップ支援を通じ、九州の地域経済に直接貢献できるポジションです。九州での勤務を通じて、地域密着型のビジネスに関与し、さまざまなスタートアップと関わることで、幅広い経験を積むことができます。成長するスタートアップに貢献することで、専門性を高める機会が豊富にあります。将来的には、地域経済の発展に寄与するリーダーとしてのキャリアを築いていくことが期待されます。
■組織について:
2023年に投資、コンサルティング、M&Aアドバイザリーを一部署へ統合。
クライアントへ幅広い解決策を提供するとともに、従業員も領域横断で経験を積める環境です。
■当社について:
私たちは地域の特性に合わせ、経営陣と伴走する「プロフェッショナルファーム」です。
少数精鋭の組織だからこそ、大手のように業務を細分化せず、各人がプロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに深く寄り添えるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂(4番出口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,024,000円~4,092,000円 固定残業手当/月:88,000円~119,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~460,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1~2回(決算賞与12月、業績により業績連動賞与支給3月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■スポーツクラブ会費補助 ■各種健診補助 ■社宅制度 ■独立支援制度 ■企業型DC制度(2027年4月導入見込み) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児介護休業、研究休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業支援を通じ、地方をより魅力的にしていきたいという思いを持っている方 ・プロフェッショナルとして活躍していきたい方 ・クライアントに寄り添い、クライアントの利益を第一に考える環境で仕事をしたい方 ■歓迎条件: ・ホームページに掲載の「DoganWay」をご覧いただき、理念に共感いただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーガン |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-12-8 |
| 事業内容 | 「いかがですか?」の九州弁、「どぎゃんですか?」「どげんですか?」「どがんですか?」のドーガンです。 当社は、「金融の地産地消」をモットーに、地方経済の活性化のため、企業投資(ファンドマネジメント業務)と助言(M&Aアドバイザリー業務や各種コンサルティング等)を行うプロフェッショナル集団です。 ■ファンドマネジメント業務 地域特化型の投資ファンドを設立、運営します。 ・出資者となる地域金融機関や政府系金融機関、地場の大手企業が、地域貢献の為の投資機会を提供します。 ・投資を受ける個別企業にとっては、銀行からの融資を得にくい場合であっても、事業展開に必要な資金を受けることができます。 ・個別企業に対して、身近なパートナーとして、経営管理や販路拡大の支援等をハンズオンも交えながらサポートします。 ■M&Aアドバイザリー業務、経営コンサルティング業務 経営課題に対し、身近な立場で最適なアドバイスを行います。 今までの常識が通用しないパラダイムシフトの絶えない時代。その中で正しい経営判断をするためには、客観的且つ最新な情報と、業界の常識に捉われないダイナミック且つユニークな発想が必要不可欠です。しかしながら、経営のリソースは限られており、実際には発想の転換や新しい情報源の確保はなかなか難しいものです。ましてや膨大な情報の海の中から、自社にとって有益な情報を探し出すことは容易ではありません。そこで私たちは、クライアントを取り巻く事業環境を精緻に分析した上で、中立的且つ専門的な立場から戦略策定のアドバイスや実行支援のサポートを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dogan.jp/ |
| 設立 | 年2004年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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