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正社員
【職務概要】
同社のビジネスモデルで最適化した生産体制をつくること、企画担当者が描いたプランを実現し、生産工程の改善、FA化が主要業務となります。
【職務詳細】
★セルライン構築
★無人生産機の導入
★カメラやセンサーを駆使した省人化
★治工具作成
★量産移管
などがあり、電子回路、PLC、アクチュエーターやモーターなどを駆使して、生産の自動化を進めたり、量産体制へのスムーズな移行など、日々の改善業務にて、社内生産体制の効率化をアシストする大切なお仕事です。
《バルブについて》
■小型バルブを扱っており、耐腐食、耐腐蝕、耐食、耐熱、耐圧力、耐薬品、低消費電力という特徴があります。医療、環境に貢献し、やりがいのある仕事です。
■医療用・環境分析などに使用されており、高い品質レベルが求められるため、希少価値の高いスキルを身に付けることが出来ます。
製品は主に大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカー向けで、経営は安定しており将来性のある事業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若66番地 名古屋市営地下鉄桜通線「野並」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～660万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) ■福利厚生： 家族手当（配偶者1万円・子1人につき2万円）、在宅勤務手当（1日200円）、食事手当（1回230円）、通勤手当、退職金制度（勤続3年以上）、産休・育休制度、介護休業制度、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助、転居費用支給（実費30万円まで） ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社3ヶ月経過後より10日～最高20日支給） |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計、生産技術、製造技術いずれかの実務経験 【尚可】 ・電気回路設計、シーケンス回路設計、治工具設計、自動設備設計の実務経験 ・リーダー、マネージャーとしての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高砂電気工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソレノイドバルブ（電磁弁）およびポンプを中心とする流体制御機器等の設計・製造・販売 【会社の特徴】◆同社の魅力 （1）血液の生化学自動分析装置用バルブでは国内シェアトップクラスであり、 売上のおよそ半分が医療市場からのため、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。 （2）あたかもベンチャー企業のようなチャレンジ精神を持ち、 宇宙関係をはじめ多様な先端技術プロジェクトに参画しています。やりたい仕事が見つかる会社です。 （3）売上の約4割が海外からであり、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。 NASAやハーバード大学など、世界のトップクラスの研究機関と仕事ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年7月1日 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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