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正社員
【職務概要】
同社の福崎事業所にて、グローバルベースでの生産性最適化に向けた生産設備の維持管理および保全・改良業務を担当します。
【職務詳細】
・自動機設備等の突発停止防止に向けた各種改良保全の企画・実施
・事後保全から予防保全への移行推進による各種リスク低減
・生産設備（治工具・組立自動機・加工機・検査機）の維持管理および保守対応
・製造設備における残留リスク低減による安全性向上・作業環境改善
・生産ラインの再稼働対応および安定稼働・生産目標達成に向けた技術的サポート
【仕事の魅力・得られるスキル】
・製造設備保全に関する高度な専門技術や知識が集積され、将来にわたって通用するスキルを身につけることができます。
・設備トラブルを迅速に解決して生産ラインが再稼働した瞬間や、チームで生産目標を達成した際の達成感は格別です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神崎郡福崎町西治860-2 JR播但線「溝口」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～720万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（年俸制の場合無し） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～4ヶ月（入社日付による／条件の変更なし）) ■福利厚生： 在宅勤務制度、時差勤務制度、退職金、確定拠出型年金、各種教育制度（階層別教育、語学教育など）、社員食堂、労働組合、財形貯蓄制度、社員持株会、傷病共済会、IDEC診療所、IDEC整体サロン、フィットネスジム、ベネフィットステーション、人間ドック利用補助、通勤手当（全額支給） ■勤務時間：8時30分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（最高22日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産設備（治工具、組立自動機、加工機、検査機など）の保守またはメンテナンス経験 ・メカおよびシーケンス制御に関する知識と保全経験 【尚可】 ・第二種電気工事士の資格 ・低圧電気取扱業務特別教育の修了 ・機械保全技能士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | IDEC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】HMI事業、インダストリアルコンポーネンツ事業、オートメーション＆センシング事業、安全・防爆事業、システム事業、新規事業／その他 【会社の特徴】同社は2023年に創業78周年を迎えました。 グローバルビジネスのさらなる拡大やグループ会社間連携の強化、グローバルでの経営品質の向上を推進しています。 同時に収益性を高めていくための取り組みを優先・加速させることで、高収益企業への変革に向けた体制強化を図っています。 また、全世界のIDECグループ社員が「One IDEC」として同じ価値観を共有し、同社の使命を達成していくために、 2019年に『The IDEC Way』を制定しました。 真のグローバル企業となり、100周年に向けて持続した成長ができるよう、全グループ企業の社員一人ひとりが『The IDEC Way』を実践し、 絶え間ない挑戦や変革を続けることで持続的な成長と、企業価値の向上を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年3月 |
| 資本金 | 10,056,605,173円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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