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正社員
【職務概要】
顧客企業の経営幹部、管理職、次世代リーダーの育成支援として、各種法人向け研修の企画や講師業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・マネジメント、リーダーシップ、コミュニケーション、財務等をテーマとした研修の企画・実施
・既存メンバーとともに幹部育成サービスを拡大する推進業務
・顧客の課題に応じた人事制度の設計・運用支援
・経営課題解決に向けたコンサルティング業務の実行
【備考】
※入社後すぐにグループ会社である御堂筋パートナーズ株式会社へ在籍出向となります（勤務地・フロアは同社と同じです）。期間の定めはありません。
【同社の魅力】
働き方は自分次第。スーパーフレックス制や柔軟なリモートワーク（※）により、ライフステージの変化に左右されず長く活躍できる環境が整っています。さらに、業務時間内でビジネス教養やスキルを身につけられるトレーニング制度も完備。成長と働きやすさを両立できる点が大きな魅力です。（※ジュニアグレードは原則出社となります）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋ビル4F 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分 淀屋橋駅直結 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額353300円 賞与：年2回＋決算賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月：期間中の勤務条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当、在宅勤務・リモートワーク可、副業OK、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、表彰・報酬（永年勤続表彰、インセンティブ制度）、退職金、社員旅行、健康診断オプション・人間ドック受診票用補助、持ち株制度 ■勤務時間：スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・研修会社またはコンサルティング会社等での法人顧客向け研修の講師・登壇経験 【尚可】 ・管理職や経営幹部等を対象とした研修の講師経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 御堂筋税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】税務、経営、人材、事業継承、各種コンサル事業 【会社の特徴】～御堂筋グループは７つの事業から構成されるソリューションファームです～ ■税務コンサルティング ■経営コンサルティング：経営計画策定と実行管理、組織開発、マーケティング、工場などの生産性向上、経営コンサル ■人材・組織開発コンサルティング：人事制度構築、人材育成制度構築、後継者支援、幹部育成、次世代育成、営業担当者研修、採用・定着支援など ■事業承継コンサルティング：事業承継・自社株・相続対策、組織再編、M＆A ■経理サポート：経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与 ■ITコンサルティング：中小企業に特化したDX推進、ITサポート ■ネットワーク紹介：各種専門家、問題解決者のご紹介 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年6月 |
| 資本金 | 1,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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