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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【広島／転勤無】人事（将来的な管理職候補）◇採用・育成戦略を担う／上場インテリアメーカー◇福利厚生◎
採用担当としての経験を次のステージへ。採用活動の推進に加え、人材育成や制度運用にも関与しながら、将来的には人事部門を牽引する管理職候補としてご活躍いただきます。上場企業の安定基盤のもと、組織づくりに深く関われるポジションです。
◆◇11年連続でベースアップ実施／社員が安心して長く働ける環境づくり／年間休日120日／夏季・年末年始には1週間以上の休暇有◇◆
■採用背景
事業成長と組織強化を見据え、人事部門の中核を担う人材を募集します。採用力向上だけでなく、人材育成や組織体制の強化にも取り組んでおり、将来的なマネジメントを期待した採用です。
■業務内容
採用・研修・人材育成を中心に、人事業務全般をご担当いただきます。現場部門との連携を通じて、組織成長を支える仕組みづくりにも携わっていただきます。
■具体的な業務
・新卒採用・中途採用の企画運営
・採用戦略立案および採用手法の改善提案
・エージェント対応
・採用KPI管理および分析
・研修企画・運営
・人材育成施策の立案
・入退社手続き対応
・雇用契約関連業務
・就業規則等に関する対応
・関係部署との調整業務
＼研修・育成／
・新入社員向け研修・入社オリエンテーションの企画・実施
・社内研修（業務スキル・ビジネスマナー・管理職研修等）の計画・講師手配・運営
・研修評価（アンケート集計・効果測定）
・eラーニング・外部研修の手配・管理
＼その他人事業務／
・フォローアップ面談、入退社手続き、雇用契約書作成
・就業規則に関する簡易対応（必要時は総務・顧問と連携）
■入社後のキャリア
まずは採用・育成業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。その後は人事制度運用や組織課題解決にも領域を広げ、将来的にはマネジメントポジションとして人事組織を牽引いただくことを期待しています。
組織運営の視点を持ちながら、人事としてさらに影響力を広げていきたい方にとって、大きな裁量と成長機会のあるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区己斐本町3-12-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電西広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～320,000円 ＜月給＞ 256,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養者対象 住宅手当：独身者25,000円既婚者30,000円※借家対象 寮社宅：借上社宅制度あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ 社会保険、労働保険、退職金制度、借上社宅（会社都合の転勤の場合） ※家族手当：配偶者10,000円／第1子3,500円／第2子以降2,700円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事業務の実務経験をお持ちの方 ・新卒採用または中途採用の企画・運営経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ドリームベッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0812 広島県広島市西区己斐本町3-12-39 |
| 事業内容 | ◆事業内容 ベッド・リビングソファ・インテリア用品の製造、販売 ◆弊社について 1950年に創業。マットレス、ベッドフレーム、リビングダイニングなどのインテリア全般にわたる製品を、家具店、ホテル、直営店、ECといった販路・サービスで展開しています。 2021年6月には東京証券取引所スタンダード市場に上場。製品・技術・サービスの進化に向けて、さらなる変革と挑戦を行っています。 ◆特徴 米軍・オーストラリア軍の宿舎で使用されていたベッドやマットレスの修理が、当時教材や生活用品など、多くのものが作られていた「第一授産共同作業場」に持ち込まれたのが同社のベッドづくりの始まりです。 同社は創業以来、自社製造にこだわっており、お客様の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行っています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約により自社工場で生産をしています。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーでお客様に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dreambed.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年1月 |
| 資本金 | 785百万円 |
| 売上 | 12,174百万円 |
| 従業員数 | 572名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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