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【株式会社Dstyle ホールディングス】会報誌・カタログ編集/年休125日/ホワイト企業認定/関連部署と連携し企画推進【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Dstyle ホールディングス 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452329
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


会報誌・カタログ編集/年休125日/ホワイト企業認定/関連部署と連携し企画推進


【会報誌・カタログ編集担当/紙媒体の編集・制作業務を通じて商品や企画の魅力を伝える/社内外との連携強化で情報発信力を高めるポジションです】
■業務概要
当社では、会報誌やカタログ、販促物など紙媒体を中心とした編集・制作業務を担っていただきます。社内外の各部署と密に連携し、商品や販売施策、キャンペーン内容を的確に把握し、媒体を通じてお客様へ分かりやすく情報発信する役割です。単なる進行管理ではなく、目的やターゲットに合わせて「何を、どのように伝えるか」を企画・編集するポジションです。

■業務詳細
・会報誌、カタログ、販促物などの企画立案や誌面構成、掲載内容・順序の検討
・販売企画、商品企画、ECなど関連部署との情報連携と調整
・商品情報や販売施策、キャンペーン情報の収集・整理
・外部制作会社への制作依頼、ディレクション、進行管理
・原稿やデザイン、商品情報等の校正および最終確認
・キャンペーンや販売企画と連動した誌面づくり、販促内容の反映
・入稿から校了までの一連のスケジュール管理
・制作物の効果検証や次回企画への改善提案

■扱うサービス
会報誌・カタログ・販促物など、主に紙媒体の制作物が中心となります。

■組織構成
編集担当は各部署と連携しており、EC、販売企画、商品企画など複数の関連部署と協働します。

■業務の魅力
自ら企画・編集した制作物が直接お客様に届き、商品の理解や購買へとつながる手応えを実感できる点が魅力です。様々な部署と関わりながら、会社の施策をお客様に伝える重要な役割を担います。

■教育体制
入社時研修やOJT、社内業務研修、外部講師による研修が整備されており、編集経験を活かしつつ新しい知識も学べます。資格取得支援制度も利用可能です。

■就業環境
正社員採用で、完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日。リモートワークや副業も相談可能、育休・介護休業実績、服装自由など働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
編集や企画の専門性を高めるキャリアや、販促・商品企画など他部署との連携によるキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
7年連続ホワイト企業認定の働きやすい環境が整い、長期的なキャリア形成が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23 Dstylegroup.Building
勤務地最寄駅:千代田線/代々木公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与実績4か月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、社内業務研修、外部講師研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
育児・介護休業制度、育休・産休(取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、表彰制度、人間ドック受診料補助、制服貸与(営業職のみ)、副業OK(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、資格取得支援制度、入社時研修、OJT、社内業務研修、外部講師を招いての社内研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔特別休暇、シングルマザー休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・会報誌、通販カタログ、商品カタログ、販促物など紙媒体の編集・制作経験
・事業会社での制作物の企画、編集、進行管理経験
・外部制作会社等との制作進行経験
・社内の複数部署と連携しながら業務を進めた経験
■歓迎条件
・通販、化粧品、美容、健康、ファッション業界での編集・制作経験
・販促企画やプロモーション業務経験、Adobeソフト等の知識・使用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Dstyle ホールディングス
所在地 〒151-0063
東京都渋谷区富ヶ谷1-35-23
Dstylegroup.Building
事業内容 ■企業内容・特徴:
経営戦略/資産管理/シェアードサービス事業/ランドリー事業/フラワー事業

■代表挨拶:
1986年設立から続いた株式会社ダイアナが更に進化するため、株式会社Dstyle ホールディングスとしてガバナンス体制を変更し、ホールディングスでの経営体制に変更することとなりました。
私たちの会社は、これからの時代を見据え、テクノロジーの力を最大限に活用し、常に一歩先を行く企業を目指してまいります。
美容、健康、ライフスタイル、そしてB2B事業の各領域で、革新的な価値と知識をお客様に提供することをお約束いたします。
これからも、お客様一人ひとりのニーズに応え、より良い美来を共に創造していく所存です。
代表者 -
URL https://www.dstyleholdings.co.jp/
設立 年1986年7月
資本金 1,654百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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