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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【大阪/枚方市】新規事業開発・商品開発 /年休123日/育児＆介護休暇制度有/資格取得支援制度有
【年休123日/育児＆介護休暇制度有/資格取得支援制度有/時間単位での有給制度有】
■ご活躍いただけそうな方：
・家電業界やメーカー等エンドユーザーに近い業界で企画経験をお持ちの方
・新規事業やサービス企画、プロジェクト推進経験者
・調整力、協調性に強みのある方
■業務概要：
各種消火器、防災関連機器メーカーである当社にて、新規企画立案業務に従事いただきます。配属部署である経営企画部門は2026年12月開設予定の新規部署になります。消火器は、国家検定品という細かいルールが指定される商品となり、色や中身の薬剤の飛距離等に留意する必要があります。そうした法律上のルールと現場の意見を踏まえて、取締役や部長クラスの方、省庁の方など社内外問わず、様々な方々と企画立案や調整業務にあたっていただきます。
■具体的な仕事内容：
・既存商品の枠にとらわれない新たな事業機会の探索
・防災領域における新サービス／新ビジネスモデルの企画立案
・市場調査、顧客ヒアリングを通じたニーズ発掘
・事業構想からPoC、商品化判断までの推進
・各事業部との連携による事業化推進
・役員への提案および事業化に向けた社内プロジェクト推進
・開発部門への要件引継ぎ
・事業化プロジェクト推進
※企画後の詳細設計や量産開発は既存事業部門へ引き継いでいただきます。
■組織構成：
部署の構成人数は、課長含め、4~6人を予定しております。
■働き方：
会社都合の転勤はないものの、月に1~2回ほど国内を中心に出張が発生し、
当社工場がある新潟や伊賀へ入社当初は特に、勉強を兼ねて足を運ぶ機会が多くなる可能性がございます。また、当社は中国や韓国、アイルランド等多数の外国籍社員も在籍しており、ルーツ問わず働きやすい環境を整備しております。
■同社の特徴：
消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:55～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-5 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月） ※昨年支給実績： 6か月分 ■昇給：あり（年1回。1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限60,000円まで） 家族手当：給与等級による 住宅手当：勤務地による 寮社宅：社宅あり※社内規定により入居条件あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：継続雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修、OJT教育 ■資格取得ほか ＜その他補足＞ ・資格取得補助制度 ・退職金（中小企業退職金共済加入） ・高度健康診断補助制度 ・有給休暇時間単位取得可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※土曜は年5日ほど、有給休暇取得奨励日となる日有 ※慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇有 ※有給日数は、入社初年度は10日となり、入社3か月目から支給されます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： いずれかの技術のバックグラウンドをお持ちの方 ・ソフトウェア ・IT ・組込ソフトウェア ・電気回路 ・電子機器 いずれかのご経験を有する方 ・新規事業企画 ・事業開発 ・サービスや商品企画 ・商品開発プロジェクト推進 ■歓迎条件： ・メーカーでの商品の企画、開発 ・新サービス開発 ・PMOやプロジェクトリーダー ・PoC推進 ・デザインシンキング活用 ・サービスデザイン ・IoT関連 ・DX推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社初田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3-5 |
| 事業内容 | ■営業品目： 各種消火システム、特機システム、警報システム、各種消火器、防災関連機器を取り扱っています。 ■取扱製品： ・消火器…蓄圧式バーストレス消火器（スチール、ステンレス）、家庭用消火器、ECOSSシリーズ、加圧式消火器、化学泡消火器、二酸化炭素消火器、自動車用消火器、船舶用消火器、金属火災用放射器、消火器設置台、消火器ボックス ・消火システム…水消火設備、泡消火設備、ガス系消火設備、粉末消火設備、特殊消火設備、警報設備、避難設備 ・家庭用機器…家庭用消火器 ・町内会、自治会、備蓄用機器…避難／備蓄用機材、救出活動用機材、訓練用機材、油流出対策 ・製造装置、自動消火システム…CABINEXシリーズ、ing24Ⅱ、各種センサー、新エネルギー用自動消火システム ■同社のビジョン： 国内シェア2位に甘んじることなく、社内の組織改革とこれまで培った消火ノウハウを応用した特殊消火システムの開発を進めていきます。現在は産業機械用の消火システムで国内トップメーカーですが、今後は総合防災ソリューション企業を目指します。また海外にも視野を広げ、国内で取引のある顧客の海外展開（東アジア・東南アジア等）の安全対策もサポートしていきます。 ■同社の魅力： 京都には、文化の証として国宝級の文化財がひしめいて、それらには「日本の美」や「粋」が凝縮されています。もしひとたび炎の中に消え去ることとなれば、それは日本文化の大いなる損失と言わざるを得ません。国宝級の文化財を創造する事は難業ですが、それを維持し守り抜くことも、また至難の技です。京都に在住した二重瓶消火器の考案者が、火災の脅威から大切な文化財や建造物を守ろうとしたのがハツタの原点です。このように、崇高な思想が同社の始まりであり、現在も同社の防災意識の根底に脈々と流れています。これまでも、そしてこれからも、同社の先端技術と思いやりの心で安全への夢を追い続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hatsuta.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 19,733百万円 |
| 従業員数 | 467名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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Webディレクター■残業月10h■17時定時■公共案件メイン■自社企画5割■年休12...
株式会社東京法規出版
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