【株式会社トモノカイ】【129】梅田／学校向け探究学習支援プログラムの企画◆中高向け／探究メンター／教育の再設計／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【129】梅田／学校向け探究学習支援プログラムの企画◆中高向け／探究メンター／教育の再設計／在宅可


～学校現場に入り込んで教育改革／高校新科目『総合的な探究の時間』に関わるプログラム設計・運営／カスタマイズ提案／経産省事業採択実績あり／在宅可～
当社は「教育の再設計」をミッションに掲げ、私立中高様にて探究学習支援プログラムを提供しています。
本ポジションでは、探究学習プログラムの企画・運営を担うプログラムディレクター（PD）として、学校の先生との打ち合わせから、プログラムの企画設計、実施に向けた準備・調整、振り返りまでをお任せします。

■業務詳細
・学校経営層・先生方への課題ヒアリング、年間プログラムの企画・設計
・探究メンター（大学生講師）のチームビルディング・運営管理
・企画の改善提案・効果検証

■仕事の魅力・トモノカイの強み
◎一校一校の課題やニーズに合わせた「カスタマイズ提案」を行っています。約400名以上の探究メンターと共に現場の先生の負担を直接的に解消しながら、本質的な課題解決に伴走します。
◎経済産業省の教育支援事業への採択など、教育改革の追い風を受け事業が急拡大中。「教育現場を変えたい」という想いを形にできる、社会的意義の大きなポジションです。

■働き方
・プログラム実施に伴う学校訪問を行います。
・学校との打ち合わせはオンラインで行うことも多く、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行います。
・学校に常駐するスタイルではなく、複数の学校を担当します。
・営業担当やメンターの採用・育成を担うHR担当など、他セクションのメンバーとも連携して業務を進めます。

■入社後のキャリアイメージ
入社後は、既存メンバーやリーダーに相談しながら学校との打ち合わせへの同席や実施準備を通じて業務をキャッチアップいただきます。
その後は、プログラムの企画運営を主体的に進めていただくことを期待。
独り立ち後も、先輩社員やPDリーダーに相談しながら業務を進められる体制です。
将来的には、ご本人の適性や希望、成果に応じて最短1年でリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。

■こんな方が活躍中！
・自ら考えて前向きに行動することが好きな方
・AIツール等の新しい技術やツールを日常的に活用して業務を進めている方
・フィードバックを吸収し、成長していきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

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