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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【122】学校向け教育プログラムの再設計提案◆在宅可／学校現場に入り込んで教育改革伴走／第二新卒歓迎
～私立学校に最適な教育プログラムを提供／大手コンサルや事業会社からの転職多数／裁量大／年休124日・在宅可／キャリアアップを応援～
全国約70校の私立中高で導入中の『学習メンタープログラム』の企画運営担当として学校の課題解決に伴走します。
一律のパッケージではなく、学校ごとの課題に合わせて最適なプログラムを企画・提案する仕事です。先生・生徒・大学生メンターの想いを汲み、より良い学びの環境をつくることがミッションです。
「教育現場を変えたい」「教育格差の解消に貢献したい」という想いをお持ちの方を歓迎します。
■業務詳細
・学校経営層、先生方への課題ヒアリング・プログラムの企画・設計
・プログラム運営・進行管理、改善提案・効果検証
・学習メンター（大学生講師）の育成・チームビルディング
※学校の課題解決パートナーとして継続的な提案を行うポジションです。
■この仕事のやりがい
◎学校ごとに異なる課題に向き合うため、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力が身につくだけでなく、将来的には学校経営層へのコンサルティングや組織マネジメントにも携わることが可能です。
◎実際に教育業界未経験者も多数活躍しており、共通しているのは「教育をより良くしたい」という強い想いと、厳しいフィードバックも素直に受け入れながら主体的にPDCAを回すことができる姿勢です。
■働き方
・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。
・直行直帰も可能です。
※出社の日のスケジュール
10:00-19:00の中で、午前は社内・チームMTG・作業を行い、午後は週1-2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。
社員が学校に常駐するスタイルではありません。
■異業種からの転職者も多数活躍中！
業界未経験でも、以下のような方が活躍中！
・大手企業の大規模店舗の店長
・旅行系業界で複数関係者の間に入り合意形成・企画運営を行ってきた方
・教育への想いを持ちつつ、民間企業で顧客対応（営業事務・CS等）を行ってきた方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,769円～294,731円 固定残業手当/月：69,231円～93,269円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期区間内全額支給（在宅勤務補助あり） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習費用補助制度（書籍購入全額補助） ・外部研修（職層別／グロービス等） ・社内研修（webマーケ研修、事業創造研修、各種勉強会等） ・その他ナレッジ共有などの報奨制度あり ＜その他補足＞ ■書籍学習補助制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■外部研修の定期受講 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトや業務を推進した経験のある方 ・顧客の課題ヒアリングから解決策の提案・実行までを行った経験のある方（目安：2年以上） ■歓迎条件： ・多様な方を巻き込んで合意形成をした経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トモノカイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F |
| 事業内容 | 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。 私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。 ＜扱うサービス＞ ・学生向けメディア事業 ・家庭教師事業 ・講師求人事業 ・留学生支援事業 ・学習デザイン事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tomonokai-corp.com/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 17百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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カゴメ株式会社
プロダクト企画（DX・AI商材）*土日祝休・年休120日以上
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