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【JCOM株式会社】【在宅可】DevOps開発エンジニア/顧客向けアプリ開発◆MY J:COMアプリ/内製・アジャイル【転職支援サービス求人】(正社員)

JCOM株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41452440
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【在宅可】DevOps開発エンジニア/顧客向けアプリ開発◆MY J:COMアプリ/内製・アジャイル


【数百万規模のお客さまが日常的に利用するMY J:COMアプリ/住友商事×KDDIの安定基盤/リモート・出社併用/土日祝休み・年休124日】

■業務内容:
・MY J:COMアプリ(iOS/Android)、及びJ:COMオンライン診療STBアプリの企画~設計~実装~テスト~リリースまでのアジャイル開発
・スクラムチームの一員(リーダー職の場合はスクラムマスター/開発リード)としての開発推進・バックログ管理
・事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー(業務委託)開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理等

■部署構成:
・部長1名、管理監督者5名、メンバー33名、業務委託約56名
・グループは、プロパー社員5名を中心に、パートナーと混成のスクラムチームで開発を進めています。

■仕事の魅力:
・グループ全体で15,000名超・売上高8,000億円規模のJ:COMにおいて、数百万規模のお客さまが日常的に利用するMY J:COMアプリを、自分たちの手でつくり・育てられる、影響範囲の大きいプロダクト開発に携われます。
・KPI(NPS向上・解約抑止)に直結するアジャイル開発で、月次以上の高頻度リリースを通じて、改善の成果が「数字」として見える環境です。
・GitHub Copilotの活用定着やClaude CodeによるAIエージェントのチーム化PoCなど、生成AIを前提とした次世代の開発スタイルに挑戦できます。
・DevOps文化が根付いており、品質・スピードの両面でエンジニアとして成長できます。
・安定した事業基盤と、内製・アジャイルというモダンな開発カルチャーの両方を享受できます。

■キャリアパス:
・開発メンバーから開発リード/スクラムマスターとしてチームをけん引し、グループマネージャー(管理職)へとステップアップする道があります。
・モバイルアプリのテックリード/アーキテクトとして、技術面から複数プロダクトを横断的にリードする道があります。
・MYJアプリで培ったアジャイル・DevOpsの知見を活かし、大規模なプロジェクトをリードする中核人材として活躍する道があります。
・社内ではスクラムマスター育成や次世代アーキテクト育成の枠組みがあり、リーダー人材を計画的に育成しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
お台場オフィス
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート/出社併用可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
460万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~560,000円

<月給>
280,000円~560,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。
■賞与:基本給の3.56ヶ月~7.01ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、厚生年金基金

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
OJT、講習会などへの出席

<その他補足>
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■福利厚生倶楽部
■EAP
■時短勤務
■育児・介護休暇制度
※厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇(入社時に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与)、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・プログラミング/コーディングの実務経験
└Webまたはモバイル(iOS/Android)アプリ、もしくはサーバーサイドの何れかでの開発経験
・設計~実装~テストまで、開発工程の一通りの経験
・チーム開発(Git等によるバージョン管理を前提とした共同開発)の経験

■歓迎:
・アジャイル開発の経験
・モバイルアプリの開発経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー/ベンダーのコントロール経験
・クラウド上でのアプリ開発・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 JCOM株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-17-1
事業内容 ■事業内容:
(1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
(2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
■事業展開:
ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。
・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。
・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。
・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。
■同社の魅力:
J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。
代表者 -
URL http://www.jcom.co.jp/corporate/
設立 年1995年1月
資本金 45,600百万円
売上 777,600百万円
従業員数 15,751名
平均年齢 -
主要取引先 -
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