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【住友不動産ハウジング株式会社】住宅リフォームの営業/最長6カ月の充実研修/中途入社9割【転職支援サービス求人】(正社員)

住友不動産ハウジング株式会社 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41453313
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • マイカー通勤可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/3(日)
【この求人を要約すると…】
・【業界No.1】豊富なノウハウ/飛び込み営業なし
・【成長】研修充実◎一貫体制で総合力を備えた営業へ
・【待遇】平均年収892万円/高率歩合給/フレックス


【フレックス×飛び込みなし】業界No.1ブランド「新築そっくりさん」のリフォーム提案◎直行直帰も可


具体的な仕事内容
────
未経験でも安心!
リフォームだから始めやすい!
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お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、お家への想いや歴史は受け継ぎ、“ 暑い寒い”など不便さは改善する「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。

◎大規模リフォーム受注実績全国No.1*
◎マンションリフォーム売上11年連続全国No.1*
といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。

【具体的には】
お問合せ→現地調査→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。

\飛び込み営業なし/
リフォームを考えていないお客様にゼロから営業することはありません。7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。また、過去お問い合わせをいただいたお客様へのフォロー電話営業も積極的に行います。

────
原則3カ月、最長6カ月の研修で
基礎がしっかり身につきます!
────
<入社後の流れ>
配属先でのOJTで仕事を知る(4週間)
↓
本社での集合研修で基礎を学ぶ(2週間)
↓
配属先でのOJTで実践する(6週間~)
★3カ月~最長6カ月の手厚い体制で徹底サポート!

<さらに…>
◎30年間・18万棟の間取りベース、ノウハウあり
◎工事価格算出もシステム化
◎図面は専任担当がチェック

業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ!


【2025年4月1日から新会社となりました!】
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住友不動産株式会社は「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 

★首都圏以外にお住まいの方は、東京への挑戦を後押しする制度あり!詳しくは福利厚生欄をcheck!

チーム/組織構成
【先輩の前職例】
不動産営業、ブライダルスタッフ、インテリアコーディネーター、ハウスメーカーの設計・提案営業 など様々です。

【定着率】★中途入社9割でなじみやすい環境です。男女問わず活躍中!(女性管理職も在籍)

【住不に転職したらこんなスキルが身につく!】
どこでも活かせる「ポータブルスキル」と専門性の高い「テクニカルスキル」。当社で幅広いスキルを身につけながら成長していきませんか?

例えば…
▼ポータブルスキル
お客様一人ひとりに寄り添えるからこそ【提案力】【営業力】【コミュニケーション力】が磨けます。また、必要な資料の作成やスケジュール管理は個々にお任せしているため、【資料作成】【スケジュール調整】のスキルも身につきます!

▼テクニカルスキル
提案から引き渡しまで一貫して携われるため、【インテリアや空間設計の知識】【図面作成スキル】【リフォーム全般の知識】が得られます。さらに成長したい方は【建築士の資格】を取得することも可能です!

【新築そっくりさんで建物の長寿命化を実現!】
住友不動産の「新築そっくりさん」は、建て替えに変わる住宅再生の新システムとして開発されました。

今ある建物のうち、再活用できる・残すべき部分を活かし、取り替えるべき部分を新しくする。それにより建物全体の機能を向上し、長寿命化を実現するのが、当社の「新築そっくりさん」なのです。

【社員インタビュー1】前職:不動産仲介(入社4年目) Kさん
前職と比べてお預かりする金額が全然違うので、「お客様の一生の買い物になるリフォームを自分に任せてもらえたんだ」という責任感を強く持てました。その分、喜んでいただけた時のやりがいは格別ですね!

【社員インタビュー2】前職:店舗設計(入社3年目) Sさん
営業は初挑戦だったのですが「パソコンに向き合うだけじゃなく、もっとお客様と話したい!」と思い転職しました。今はお客様と話すのが楽しくて、毎日が充実しています。(実は収入も3倍くらいUPしました!)

【取材レポート】
1棟1棟の住まいに向き合い、人としても成長できる営業へ。
以前はゼネコンで施工管理をしていた首都圏事業部のAさん。多様な価値観に触れ、お客様と深く関われる仕事を求め、同社を選んだそうです。

「リフォームはお客様にとってかけがえのないもの。お子様が巣立った後の住まいを、これからの暮らしに合わせて変えたいというご相談も多いです。
担当したお客様の顔や名前はもちろん、当時のやりとりもよく覚えています。一人ひとりのお客様と深く関わり、住まいへの想いに触れられることが、この仕事ならではの大きな魅力です」

お客様と向き合うやりがいに加え、成果が収入にも反映されるため、成長を実感しながらキャリアを築いていける環境だと感じました。

【取材レポート_やりがい】
■モノづくりの最高峰である「家づくり」に一貫して携わり、提案力だけでなく設計・施工管理のスキルを磨き、建築のプロフェッショナルになれる環境です。

■築100年を優に超える住宅まで、どんな住宅でも再生できる圧倒的な商品力を誇るため、様々な建築様式の住宅に出会える魅力があります。

■任せられる裁量が大きく、お客様の想いをどう家づくりに反映していくか共に考え抜くため、完成時の喜びは人一倍大きいです。

【取材レポート_きびしさ】
■お客様がどんな想いをもって理想の住まいを実現したいのかしっかり向き合い、その想いを関係者に伝える力があれば活躍できます!

■提案から設計、現場まで全て専任で担当するため、業務内容が多岐にわたってできるか心配と思われるかもしれませんが、プランはプランナーが工事は棟梁や品質管理スタッフが、お客様との打ち合わせには営業所長が必要に応じて同行するなど、社内のサポート体制がありますので安心いただけます。

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
※試用期間:最長12カ月(3~6カ月の研修後、最長6カ月)
※研修期間:原則3カ月(最長6カ月)
※労働条件は本採用と同じです
勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯:9:00~17:40
1日の標準労働時間 7時間40分

ますます働きやすく!
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フレックスタイム制が導入されていますので、たとえば、

「柔軟にスケジュールを組めるので、子どもの送り迎えを担当しています」

「朝のほうが仕事がはかどるタイプなので、早めに出社して夕方には帰社してます」

「現場が続くときは、家で仕事をしてから、直接現場に向かいます」

など、転職後に働き方を見直すことができた方が多数います。研修期間が終わり、ご自身のスタイルが確立されてきたら、家族や自分の時間を大切にしながらイキイキと働けるスタイルを見つけてくださいね。
★20時にPC強制シャットダウン(本社等、一部の部門を除く)

【一日の業務の流れ(例)】
▽9:00…出社
▽10:00…工事中の現場確認
▽13:00…お客様とショールームで打ち合わせ
▽14:30…事務所戻り
▽15:00…議事録作成や資料作成
▽17:00…お客様へのフォロー電話
▽18:00…上長への相談 その他諸対応
▽18:30…帰宅
勤務地 【転居を伴う転勤なし/全国で募集!/U・Iターン歓迎】
★直行直帰も可能
★自宅から無理なく通勤可能

【採用エリア】
■戸建て新築そっくりさん
鳥取・沖縄以外の全国45都道府県で採用。転勤なく慣れ親しんだご希望の土地で働けます。

■マンション新築そっくりさん
<首都圏>
東京・神奈川・埼玉・千葉

<東海>
愛知

<関西>
大阪・京都・兵庫

<北日本>
北海道・宮城

<中国・九州>
広島・福岡

<受動喫煙対策>
※オフィスフロア内禁煙
※喫煙可能場所は勤務地により異なる
交通 -
給与 ■首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城)
月給31万円(固定残業手当月60時間分9万8500円含む)
■近畿エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)
月給30万円(固定残業手当月60時間分9万5300円含む)
■東海エリア(愛知・三重・岐阜・静岡)
月給29.2万円(固定残業手当月60時間分9万2700円含む)
■北海道・岡山・広島エリア
月給28万円(固定残業手当月60時間分8万8900円含む)

■その他
月給27万1000円(固定残業手当月60時間分8万6100円含む)
<該当エリア>
青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島・栃木・群馬・新潟・長野・山梨・富山・石川・福井・和歌山・島根・山口・香川・徳島・愛媛・高知・福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島

★平均年収★
首都圏:1011万円
全国:892万円

※経験者採用の場合は入社13カ月までに限り月給33万4000円(固定残業手当月60時間分10万6100円含む)
※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給

【手当・インセンティブ】
\高率歩合給は獲得粗利額の10%~最高30%/
経験を積み実績を築けば、着実にキャリアアップできます。実際に営業未経験からスタートし、大幅に収入アップを実現する人も多数います!
★現在の最高年収は「2980万円」です。

【入社時の想定年収】
400万円(左記は入社1年目の例。2年目からは高率歩合給がプラスされます。)

例)社員の年収例
【年収例】810万円/20代後半(女性)
【年収例】870万円/30代前半(女性)
【年収例】890万円/30代後半(女性)
【年収例】1100万円/40代前半(男性)
待遇・福利厚生 ■自動車持ち込みの場合一定の条件を満たす際は、年10万円を上限として自動車保険料を補助いたします
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費実費支給
■車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)
■従業員持株会:積立額の10%の奨励金を会社が補助
■財形貯蓄制度
■生損保の団体扱いあり
■提携住宅ローン
■建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助(合格時)
■建築士・施工管理技士・宅建等の法定定期講習費用を当社規定により補助
■建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引
■保養所完備:社員と家族も利用可能(軽井沢、発哺)
■U・Iターン支援あり
■勤続功労株式報酬制度

【「東京で挑戦したい」という方を応援します!】
■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定あり)
※住居費(社宅)の会社負担や里帰りは入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
※首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住者は対象外

■自社・提携ホテル割引(ヴィラージュ京都/伊豆高原、ヴィラフォンテーヌ、他)
■富士急ハイランド提携割引
■新国立劇場公演チケット提携割引
■人間ドック費用補助
■婦人科検診費用補助:乳がん・子宮がん検診計10,000円/税込・年(本人・扶養家族)
■インフルエンザ予防接種費用補助:全額(年1回)対象:本人・扶養家族
休日・休暇 【年間休日】121日
(2026年)


【休日・休暇】
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※男性の取得実績もあります!
■忌引休暇

応募方法

応募資格 【高卒以上/未経験歓迎】家づくりに一貫して携わりたい方、イチから営業スキルを身につけたい方歓迎!

建築系学科出身の方はもちろん、「街中を歩いている時も建築を眺めてしまう」「家づくりやインテリアに興味がある」「住宅に関する情報番組が流れていたら、つい見入ってしまう」などの素養を持つ第二新卒の方も、大歓迎です!

★このような方を歓迎します★
○ニーズのある市場でキャリアを積みたい
○家づくりに一貫して携わりたい
○お客様と向き合う仕事がしたい
○顧客折衝や提案など幅広いスキルを身につけたい
○建築現場で培った経験を営業として活かしたい
○様々な人と協力しながら経験を積んでいきたい
○頑張りが給与に反映される環境で働きたい

※業種・職種未経験歓迎
※5名以上採用
※第二新卒歓迎!

【選考のポイント】
\業種・職種未経験の方、大歓迎!/
研修・サポート体制が手厚いため、経験は一切問いません。自分のやり方に固執せず、周囲のアドバイスに素直に耳を傾ける方が活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友不動産ハウジング株式会社
所在地 〒163-0819
東京都新宿区西新宿4-34-7
事業内容 ★12期連続で最高益を更新する住友不動産のグループ会社★

<事業内容>
■完成工事事業
■新築そっくりさん事業(リフォーム)
■注文住宅事業

*2024年リフォーム産業新聞社調べ(500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位/マンションリフォーム売上11連覇)
代表者 代表取締役社長 三浦 桂介
URL http://www.sumitomo-rd.co.jp/
設立 2024年10月
資本金 3,000百万円(2025年4月1日現在)
売上 1,014,239百万円(2025年3月31日現在・グループ連結)
従業員数 4,523名(2025年4月1日現在)
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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