【アズマ工業株式会社】【浜松】生活用品の商品企画・開発／市場調査～試作・評価・商品化まで一貫担当／創業120年以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【浜松】生活用品の商品企画・開発／市場調査～試作・評価・商品化まで一貫担当／創業120年以上


～創業120年以上の老舗日用品メーカー／年間40～60の新商品・改良商品を展開／残業月平均5.4時間・有給取得率74％・賞与平均4.6ヶ月～

■業務内容
開発部にて、お掃除用品や生活用品の商品企画・開発業務をお任せします。
市場や生活者の困りごとをヒントに商品アイデアを形にし、企画立案から試作、評価、商品化まで一貫して携わるポジションです。
単なる企画職ではなく、「売れる商品を考える力」と「実際に商品として成立させる開発力」の両方を活かせることが特徴です。

■具体的な業務
・市場調査、競合分析、トレンド収集
・商品コンセプトの企画立案
・商品仕様、形状、使用素材の検討
・材料選定（樹脂、繊維、スポンジ、ゴムなど）
・試作品の製作指示および評価
・耐久性、使いやすさなどの検証/改善
・価格設定やデザイン検討
・社内承認会議でのプレゼンテーション
・OEMメーカーや生産委託先との調整
・量産化に向けた生産方法や金型の検討
・営業、生産、品質管理など各部門との連携

商品のアイデア創出だけでなく、「どう作るか」「どう改良するか」まで深く関われるため、商品開発の醍醐味を味わえる環境です。

■入社後の流れ
入社後はOJTを通じて商品知識や開発プロセスを習得いただきます。
経験やスキルに応じて、既存商品の改良案件から新商品の企画開発案件まで幅広く担当いただく予定です。

■組織構成
開発部9名
・生活用品、清掃用品の商品企画：3名
・ケミカル製品の商品企画：2名
・設計担当：3名
・事務担当：1名

少数精鋭の組織のため、一人ひとりが裁量を持って商品開発に携わっています。

■この仕事の魅力
◎市場ニーズから商品化まで一貫して担当できる
◎年間40～60の新商品・改良商品を展開
◎常時約2,000アイテムを展開する安定メーカー
◎全社員参加のアイデアコンペを毎年実施
◎ユーザーアンケートを活用しリアルな声を商品開発へ反映
◎成果を正当に評価する実力主義の人事制度
◎入社1年半で主任、3年半で課長へ昇格した実績あり
◎残業月平均5.4時間・有給取得率74％の働きやすい環境

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】