【旭食品株式会社】【千代田区】SE◆次世代基幹システムPJ／年休122日・リモート可／売上6,000億規模【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【千代田区】SE◆次世代基幹システムPJ／年休122日・リモート可／売上6,000億規模


【千代田区／リモートワーク可能／次世代基幹システムPJ参画／健康経営認定／年休122日・土日祝休】

旭食品グループのトモシアホールディングスで、2030年稼働を目指す次世代業務基盤プロジェクト「To-One」に参画いただきます。

■職務内容
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・システムアーキテクチャの設計・技術選定
・要件定義・仕様調整
・チーム内での技術的リードおよびコードレビュー
・開発プロセスの改善・自動化の推進
※部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
※業務に慣れていただいた後はリモートワークへの切り替えも可能

■想定領域
業務系Webシステム（販売管理システム、物流システム、データ分析システム等）
クラウド環境（AWS、Azure等）を活用したシステム構築

■今後の方向性
プロジェクト後（2030年以降）は約1,2年で各グループ企業への浸透・実装を行い、中長期的には社会の変遷に合わせて物流業界の変遷や社会の流れに応じて最先端領域もご担当いただく等、当社の核となり長期的にご就業いただけます。

■組織構成
12~13名（2026年4月予定）
※将来的には約30名を予定

■プロジェクトについて
トモシアホールディングスは2030年の稼働を目指し、次世代の業務基盤を構築する大規模プロジェクト「To-One」を始動。「To-One」は、分散・複雑化した既存システムを統合し、業務の一体化とデジタル変革を加速させることを目的とした、全社的な基幹システム刷新プロジェクトです。業務効率の向上、データ活用の高度化、そして柔軟かつ持続可能なIT基盤の構築を通じて、私たちの企業価値を引き上げます。また最新のテクノロジーと業界知見を融合し、2030年の社会・ビジネス環境に最適化されたシステムを目指します。パートナー企業の皆様とは、共創による価値創出を重視し、オープンで持続可能な関係を築いていきます。

■特徴：
当社は経済産業省が認定する「大規模法人部門」における「健康経営優良法人2023」に認定されました。
※健康経営優良法人とは：地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を認定する制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】