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【株式会社じげん】【在宅可】事業開発リーダー◆広告・メディア領域の新規事業・M&A推進/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社じげん 求人更新日:2026年11月2日 求人ID:41461401
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【在宅可】事業開発リーダー◆広告・メディア領域の新規事業・M&A推進/プライム上場


~既存ユーザー基盤×AIで賃貸プラットフォーム化を推進/完全週休2日・年間休日120日・フレックス/プライム市場上場の安定基盤~

■概要:
住まいDiv.の責任者直下にて、領域内のアセット(メディア・顧客基盤等)を活用し、ビジネスサイド(収益最大化)を横断的に見ながら、新規事業開発およびM&A戦略の策定を裁量を持って推進していただきます。

■業務内容:
1. AIプロダクト・新規事業の戦略設計と事業マネジメント
・AI技術を活用した新規プロダクト/サービスの事業戦略・ロードマップの策定。
・商品企画・プロダクト開発チームと連動した、プロダクト要件定義およびビジネスサイドからの事業推進。
・新規事業全体の事業運営・P&L(予実)全般のマネジメント。

2. 不動産事業者(管理会社等)向けアライアンス・事業開発の推進
・賃貸仲介領域に加え、不動産領域のパートナー企業に対するプロダクト提供およびアライアンス戦略の策定。
・パートナーシップ構築に向けた提携スキームの設計、決裁者層への戦略提案・交渉の主導。

3. M&A戦略の立案・PMIの推進
・事業拡張および新規事業推進を加速させるためのターゲット選定
・M&A戦略の策定

■募集概要:
住まい・求人・自動車など、ライフイベント領域における意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。

その中でも主力事業の一つである「住まいDiv.」は、現在、年間数十万ユーザーの規模を誇る「賃貸スモッカ」を中心とした広告・メディアモデルを軸に、賃貸仲介領域での垂直統合によるプラットフォームへと転換する新たなフェーズへと突入しました。

この成長の主軸となるのが、既存事業のユーザー/顧客基盤とAIを活用した事業開発によるビジネスモデルの多角化となります。
また賃貸領域に加え、新たな市場への展開等の戦略的なM&Aを「専任」で推進いただくため、事業部長直轄の事業開発担当を募集いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇などに変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-4-8
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
708万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):436,531円~739,884円
固定残業手当/月:153,469円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
590,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定。
※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。
■給与改定:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・勉強会の開催

<その他補足>
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度(※社内規程あり)
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・ベネフィットステーション
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度(Napping Minutes)
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇(家族行事)
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇(7月~9月の任意の日に3日間 ※2024年度)
■年末年始休業
■年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの領域における事業開発・事業企画・プロダクト企画の経験(2年以上)
・不動産テック(PropTech)、不動産メディア、または不動産会社(管理・デベ等)
・IT・SaaS・コンサル等における新規事業立ち上げ・アライアンス領域
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社じげん
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-4-8
事業内容 ~「ベンチャー×プライム上場の安定基盤、M&A累計30件以上」成長ベンチャー~

【会社特徴】
■マッチングテクノロジーを生かし多領域での事業展開を実現
同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフメディアプラットフォーム事業を展開しています。大きな区分としては、美容業界、製造業、物流業界など何かの領域に特化したHR事業である、VerticalHR領域。賃貸、リフォーム、エネルギーなどのLivingTech領域。旅行、自動車などのLifeService領域の3つにサービスを展開しています。

■積極的なM&Aで、事業領域を拡大。
2013年にマザーズ上場後は、積極的なM&Aで急成長してきました。年間約3件以上のM&Aを実施しており、戦略的なPMIによって成長を後押ししております。
また、複数領域において40以上のサービスをポートフォリオを組んで展開しています。

■毎年複数のM&Aの実施により事業やサービスが非連続に増加します。その為、リーダーや責任者ポジションが新設され、若手でもキャリアアップのチャンスを掴む事が可能です。

■実力主義なカルチャーで年次を問わない抜擢・活躍が可能です。 創業以来の「事業家集団」という精神を大切にしながら、
より様々な「プロフェッショナルスキル」を持ち、多才な「個性と別解」をもった仲間が集結し、社会を変革していくチーム「UPDATERs」として、さらなる高みを目指しています。
代表者 -
URL http://zigexn.co.jp/
設立 年2006年6月
資本金 125百万円
売上 25,450百万円
従業員数 898名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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