【株式会社GUIS】【横浜/関内】電気・衛生設備設計◆年休120日／資格手当あり／作図はベトナムの子会社が担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【横浜/関内】電気・衛生設備設計◆年休120日／資格手当あり／作図はベトナムの子会社が担当


■募集背景：
設計体制の更なる強化と受注案件数の増加に伴い、事業拡大を見据えた増員募集を行います。

■業務内容：
設計事務所として意匠設計から電気・衛生設備設計、省エネ計算、確認申請、事前協議まで一貫して手がける当社にて、多彩な建築物の電気・機械設備設計設備設計職をお任せします。ベトナムに自社子会社を設立し、現地スタッフによるオフショア体制での作図を実現しています。

【具体的には】
全国の共同住宅を中心に倉庫・事務所・福祉施設・複合施設の電気・機械設備設計を担当いただきます。
・電気・機械設備の基本計画・基本設計
・電気・機械設備の実施設計
・幹線・配管のルート・サイズ・容量などの各種検討
・計算書・設計資料の作成
・発注者・意匠/構造設計者・関係会社との各種打合せ
・設計条件、仕様、納まり等の調整
・設計変更・質疑対応
・現地調査、行政・事業者協議対応
（社内およびベトナム子会社スタッフへの作図指示および成果物確認）

■働く魅力：
・案件規模も多種多様なため、幅広い経験を積みながら成長でき、電気・機械の両設備設計に関わることができます。
・作図をベトナム子会社が行う事で、自身は検討・指示・品質管理に集中することができ、またベトナム子会社のスタッフの技術力を育てることで、業務範囲が広がり、チームの業績向上やご自身の評価・給与アップに繋がります。
（日本語が話せるベトナムスタッフが在籍しているため、やり取りはすべて日本語でスムーズに行えます。）

■組織構成：
設備設計6名、意匠設計3名、省エネ担当7名、他2名の18名程で設計を行っています。社内に意匠設計・省エネ計算チームがあるため、密な連携を通じて視野の広い設計スキルが身につきます。
また、組織拡大期につき、設備設計部門の体制構築や、将来的な管理職・設計責任者へのキャリアアップを目指せます。

■当社について：
基本計画や検討を国内で行ったうえで、ベトナム子会社と連携した作図フローを確立しており、生産性の向上とリスク低減を図りながら、常に安定した成果物を提供しています。さらに、日々チーム一丸となって体制強化と業務プロセスの改善に取り組み、建築主・デベロッパー・施工会社をはじめとするパートナーの皆様の事業価値向上に貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】