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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
◎未経験歓迎【垂井町】エンジンパーツ等の製造／製造やりたいけど、ルーティンワークは嫌という方へ！
【創業80年超の安定基盤／ヤンマー認定工場で精密部品製造／未経験からプロへ成長できる教育体制】
■募集背景
当社は、ヤンマーの一次請けとして、ディーゼルエンジンや各種バルブに用いられる精密機械部品を製造しています。
近年は、AI需要の拡大に伴い、データセンターへの電力供給を支える発電機向けエンジン部品の依頼が増加しています。
さらに、船舶用エンジンやトラクター用エンジンに関する案件も増えており、業績は順調に推移しています。
今後も生産量の増加が見込まれることから、設備投資と人員採用の両面で増産体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
■職務概要
NC旋盤をはじめとする工作機械を使用し、エンジンなどに使われる金属部品を加工します。
材料の準備や機械操作だけでなく、加工プログラムの作成、加工条件の設定、完成品の検査、刃物の交換、機械のメンテナンスまで、製造工程を幅広く担当します。
入社後は、経験や習熟度に応じた業務からお任せします。
未経験の方には、材料の扱い方や測定器の使い方、機械操作などの基本から現場で丁寧にお教えします。
【具体的には】
金属材料の準備、機械への投入
NC旋盤など工作機械の操作
加工プログラムの作成・入力
加工条件や作業手順の検討・調整
ノギス、マイクロメータなどを使った寸法検査
製品の外観検査、抜き取り検査
加工用刃物の交換
機械の日常点検・メンテナンス
経験を積んだ後は、図面や材料の特性を確認しながら、自分で加工プログラムや条件を考える業務にも挑戦できます。
■仕事の特徴・やりがい
決められた作業だけを繰り返す仕事ではありません。
製品の形状や素材に合わせて、「どのようなプログラムを組むか」「どの加工条件なら精度を出せるか」を自分で考えながら仕事を進めます。プログラムや条件を調整し、狙いどおりの製品が完成したときには、ものづくりならではの達成感を味わえます。
■働き方について
生産体制の整備や人員の増強とあわせて、今後は年間休日を段階的に増やしていく方針です。受注の拡大に対応しながらも、社員が長く働き続けられる職場を目指し、働き方の改善に取り組んでいます。
「実際は休日出勤だった」というミスマッチがないよう、確実に休める環境を作っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は、時給制（1,065円）+手当となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県不破郡垂井町1499-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,170円～11,200円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 179,740円～246,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与、各種手当が含まれます。経験や年齢によってこの限りではありません。 ※各種手当： 協力(皆勤)手当：月1万5千円 普通自動車免許保有：月1万円 など（福利厚生欄記載） ※モデル月給： 1年目 25歳 月給 252,000円 10年目 35歳 月給 351,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限1万円） 家族手当：当社規定に基づき支給（5,000円） 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続年数1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本OJTによる ＜その他補足＞ 【手当】 ・残業奨励金有（月5,000円）※月20時間超える残業が発生した際の手当 ・協力手当（皆勤者）：月15,000円 ・普通自動車免許保有：10,000円 【その他】 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・クリスマスにケーキプレゼント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数97日 ■土日休み※月1～2回土曜出社あり。会社カレンダーによる。 ■夏季・年末年始休暇有。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・モノづくりの仕事がしたい方 ■歓迎条件 ・金属加工の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社太陽金属工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-2121 岐阜県不破郡垂井町1499-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ＜金属部品製造業＞ 精密機械部品の切削加工メーカー（ディーゼルエンジン、バルブなど）※ヤンマー株式会社認定工場 ■事業詳細： 岐阜県垂井町に本社を構える、精密機械部品の切削加工を行う金属加工メーカーとしディーゼルエンジン用のガバナシフターやプランジャーなど、エンジンの心臓部に関わる小物精密部品を主力製品としており、ヤンマー株式会社の認定工場として長年安定した取引を続けています。鉄の棒材をNC旋盤などの工作機械で削り出し、高精度な部品を量産できる技術力が強みです。 ■ビジョン： 創業当初から掲げてきた「和をもって 創造豊かに 向上をめざす」を経営理念に、社員同士が協力し合いながら技術を磨き続けることで、お客様に選ばれ続ける工場を目指しています。「モノづくりはヒトづくり」という考えのもと、人材育成に力を入れ、変化の激しい経済環境の中でも「常に挑戦し続ける太陽金属」であることを大切にしています。自社で製造した製品が搭載されたエンジンが世界中に出荷されていることを誇りとし、これからも品質・納期・コストの面で信頼されるパートナーであり続けます。 ■特徴・トピックス ・ヤンマー社とは60年以上取引を継続しており、品質優良認定工場や各種表彰を受けるなど、安定した顧客基盤と信頼を獲得しています。 ・従業員は約25名の少数精鋭。30～40代が中心で、異業種からの転職者も多く、先輩社員に教わりながら技術を身につけています。入社後はOJTを通して段階的に仕事を覚えられる教育体制があります。 ・社内は職人肌の社員が多く、一見静かな雰囲気ですが、パート社員も含めて和やかな空気感があります。年に1～2回の食事会や旅行など交流の場もあり、アットホームな環境です。 ・ヤンマーの新工場建設に合わせ、当社も新工場の建設や設備投資を進めており、今後さらなる業容拡大と生産効率の向上を目指しています。未経験から「手に職」をつけ、長く働きたい方にとって、腰を据えて技術を伸ばせる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taiyokinzoku.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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