【富士建設工業株式会社】【神戸西区】建築施工管理＜パチンコ店舗＞◇年休120日以上／近畿圏中心／若手次期社長のもと働き方改善【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【神戸西区】建築施工管理＜パチンコ店舗＞◇年休120日以上／近畿圏中心／若手次期社長のもと働き方改善


～業績好調・独自ノウハウでパチンコ店の施工管理中心の地場ゼネコン／残業16h程／勤怠管理ツール×GPS機能で本当に残業が少ない体制～

＜オススメポイント＞
・一級資格取得に向けて費用全額会社負担、スキル＋キャリアアップが目指せます。
・ここ数年で年休120日以上、退職金制度の導入など社員に還元する社風で改善中！
・パチンコ店施工が業績の８割を占める当社。通常の建物と異なり、防音、耐熱性、電気配線など独自ノウハウが必要で、施工実績も多く安定した受注！

■職務内容：
・当社が請け負う建築工事の施工管理をお任せします。入社後は主任のもとにつき、工程・安全・品質の管理を担当していただきます。
＜具体的には…＞
・工程表に沿った進捗の管理
・図面の確認・作成、書類作成（施工計画書・工事写真など）
・各種検査への対応
・協力会社・職人さんへの段取りの指示

■その他：
◇工期：新築だと１年、改修工事ですと1～３か月程
◇担当エリア：近畿圏が中心
・県外の大型案件では、現場近くのマンションなどに滞在することがあります。宿泊費は全額会社負担、出張手当（1日4,000円）あり。
・大型案件は複数人の体制で、交代しながら週休2日を取っています（休みは土日とは限りません）。

■ご入社後の流れ
・現在は近畿圏で数十億円規模の工事を4人体制で進めており、同様の大型案件を今年も予定しています。まずはこうした大型案件のチームに入り、主任のもとで経験を積んでいただきます。
大型案件のほかに2～3億円規模の工事もあり、ゆくゆくはこうした現場を1人で担当し、部下を持つ立場になっていただくことを期待しています。

■働き方：
◇残業は16h程で多くても20h程です。
・勤怠管理システムも導入！GPS機能も搭載しており、入力内容と実態が一致しやすい環境。現場の方に業務設計を一任、自分にあった働き方ができます！

■組織構成
・施工管理11名。30代2名、40代後半～50代中心、60代1名です。

■当社について
・60年続いている会社ですが、ここ数年は30代の次期社長を中心に、退職金や評価制度を新しく作り直しています。「ずっと前からこうだから」ではなく、「社員にとってどうあるべきか」を考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】