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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【2027年4月1日以降入社/川崎】物流管理(原材料の受入管理・配車等)◆未経験歓迎/残業10H程◆
【転勤予定無し・川崎にて長期就業が叶う/基本的なPCスキルから挑戦可◎/ベテラン社員のOJT・段階的に業務を覚えて頂ける環境です/景気変動に強い事業構成×半導体・電子材料など成長分野への進出/家賃8割が企業負担の借上社宅制度や社食有り】
■業務概要
工場の物流担当として、原材料や資材の受入検収、出荷計画、配車手配等を社内関係部署(営業部・製造部・品質保証部)や社外運送会社との連携をしながら進めて頂きます。
■入社後について
・日常業務とその他業務の2種類ございます。まずは日常業務の検収業務からご担当いただきます。ある程度業務に慣れてきたタイミングで配車業務を少しずつ覚えて頂く予定です。
・その他業務のうち、月次で発生する業務については、発生したタイミングで徐々に覚えていって頂く予定です。
■日常業務
◇検収業務
・原材料受入れ時の発注規格・数量の確認、発注部署への連絡
・資材受入れ時の発注部署への連絡、検収への立ち合い
◇配車業務
・出荷予定に対する各製品の荷姿、数量、納品地域の確認
・地域別の運送会社リストを用いた運送会社の選択、手配
※過去出荷の使用実績から運送会社を選択する事もございます。
◇発注依頼業務
自部署が管理する消耗品や貯蔵品の発注
■その他業務
◇月次で発生する業務
・原材料、資材の購入数量、運送会社への支払運賃の管理および確定
・業務に関するISO文書の保管管理
・業務にも活きるヒヤリハット活動
◇不定期で発生する業務
納品に関する問い合わせ(遅延/破袋等)への対応
■教育・サポート
配属チーム内でOJT形式にて教育を行います。ベテラン社員が段階的に業務を教えていきますので未経験の方でも安心してご入社いただけます。また扱う原材料のリストや手順書をご用意しておりますので、キャッチアップしやすい環境です。
■組織構成
物流課は全12名で、配属予定の検収・配車チームは2名体制です。(50代1名、40代1名)チームを跨いだコミュニケーションも活発な組織です。
■働く環境
・残業:10H程度
・休日:土日祝休/年休125日
・仕出し弁当あり(400円~飲食可)
・借上社宅制度あり(通勤圏外からの応募者に適用・支給条件あり)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎工場・研究所※2026年6月より本社 住所:神奈川県川崎市川崎区千鳥町 1番2号 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には想定しておらず、川崎工場にて長期的に就業頂きたいと考えております。 |
| 給与 | <予定年収> 428万円~539万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 寮社宅:借上げ社宅制度(条件あり) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTもしっかりしており、必要な資格取得支援のほか、技術・知識習得に必要な場合、外部研修に積極的に参加することも可能です。 <その他補足> ■借上げ社宅制度 31歳又は6年間のどちらか長いほう 家賃会社負担80% 32歳以上の場合は入社から2年間のみ制度利用可 ■交替勤務手当(夜勤1回につき4,200円等) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■クラブ活動 ■育児・介護休業(取得実績あり) ■確定拠出年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 積立保存休暇、慶弔休暇、看護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉 ■応募要件 基本的なPCスキル(Excel、Word等)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0865 神奈川県川崎市川崎区千鳥町1-2 |
| 事業内容 | ■企業概要 ケミカル関連事業の強化を図るべく、エア・ウォーター(株)のケミカルカンパニー内の電材開発事業部・川崎化成工業(株)と大東化学(株)との統合企業です。 ■事業内容:石油化学製品、無機化学工業製品、炭素製品、食品添加物等の開発、製造及び販売 (1)機能化学品事業部 テレワークの広がりや5G の普及、スマート社会に向けたデジタル化の進展により、活況を呈している電子材料分野において、低誘電材料や光増感剤等の「ケミカル素材・部材の革新」を図り、新会社における機能化学品事業の大黒柱としての役割を果たしてまいります。 医農薬、炭素材など、多岐にわたる事業領域と顧客群を有し、これらの多様性を武器としてシナジーを創出することで、機能材料事業の新たな商品開発と事業拡大を推し進めてまいります。 (2)基礎化学品事業部 無水フタル酸、コハク酸等の有機酸製品群および亜硫酸塩、重亜硫酸塩等の無機塩製品群において、安定的に競争力ある製品を市場に供給するとともに、きめ細かいサービスにより顧客満足度を向上させ、各製品業界のトップシェアを維持してまいります。 日本のトップブランドである日持ち向上剤用途の酢酸ナトリウムを中心に、化学の視点から様々な機能性材料を開発することにより、食品の安心・安全、健康志向や食品ロス削減など、食品業界の課題解決に貢献してまいります。 キノン、ポリエステルポリオール、薬品加工の各事業を展開。世界唯一のナフトキノンを軸に、医農薬原料や機能性材料の開発と薬品加工を行い、各事業の強みを活かして顧客ニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://awpc.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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