【庄司建設工業株式会社】【南相馬※転勤無】管理部門スタッフ※人事・経理・総務いずれかの経験で応募可◎残業5ｈ・賞与実績5ヵ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【南相馬※転勤無】管理部門スタッフ※人事・経理・総務いずれかの経験で応募可◎残業5ｈ・賞与実績5ヵ月


【本社管理職候補／管理部門の経験を活かし幅広い業務に挑戦／マネジメント経験を積みキャリアアップを目指せるポジション】

■業務概要
当社本社にて、管理部門の中核となる業務を幅広く担当していただきます。人事・経理・総務などの実務経験を活かし、将来的な管理職候補として組織運営にも参画いただくポジションです。社内の調整役や、各種業務の改善・推進を担い、円滑な経営管理体制を構築します。

■業務詳細
・人事関連業務：採用活動の運営、社員の入退社手続き、教育・研修プログラムの運用、勤怠管理、社会保険手続きなどを担当し、社員が安心して働ける環境づくりを推進します。
・経理関連業務：現金出納、各種伝票処理、資金管理、決算補助、資機材購買管理といった経理・資材管理業務を通じて、経営基盤の安定化に貢献します。
・総務関連業務：社内規程や制度の運用、オフィス環境整備、備品管理、安全衛生管理、各種社内イベントの企画運営など、組織全体の業務推進を支えます。
■扱うサービス
各種社内システムや勤怠・経理ソフト、購買管理システム等を使用し、業務効率化に取り組みます。
■組織構成
管理部門は複数名体制で、経理・人事・総務の専門担当者と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
幅広い業務経験を積むことができ、マネジメントスキルや組織運営能力を養えます。将来的には管理職へのステップアップを目指せる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、業務に必要な知識やスキルを段階的に身につけられるサポート体制を整えています。
■就業環境
8:15～17:15（休憩60分）、月平均残業5時間とワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
管理部門のスペシャリストとして経験を積み、将来的には部門マネージャーや本社管理職など、組織の中核を担うポジションを目指せます。
■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤を持ち、働きやすい就業環境と、社員一人ひとりの成長を重視した風土が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】