【東洋ガラス株式会社】【横浜】次世代燃焼技術に関する研究開発＊実務経験不問／脱炭素を実現する最新テーマに携わる＊【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【横浜】次世代燃焼技術に関する研究開発＊実務経験不問／脱炭素を実現する最新テーマに携わる＊


【経験不問／東洋製罐グループの主力メーカーでのカーボンニュートラル実現に向けた研究開発／研究開発に集中出来る環境です】

■採用背景：
東洋ガラスでは「リサイクルが出来て環境に優しい」ガラスびんの製造を主事業としております。ガラスびんは製造過程において高温でのガラス溶融が必要なため、今春稼働の酸素燃焼窯では温室効果ガス（GHG）排出量削減にも取り組んでいます。今後更なる環境負荷の低減を実現する為にも次世代の燃焼技術の研究開発を前進させたく、新たに1名の研究開発職の募集を開始致します。

■職務内容：
環境対策推進室にて、脱炭素に向けた研究開発業務をお任せします。
・次世代燃焼技術に関する研究開発
・燃焼効率向上に向けた評価・検証業務
・実験室での試験・分析・データ取得
・研究結果の解析および改善提案
・社内関連部署との技術連携
入社後は同テーマを担当するメンバーと連携しながら、研究テーマの推進に携わっていただきます。

■組織構成：
横浜市鶴見区の技術センターにはガラスびんの製造加工や機能性ガラスなどを研究開発している技術者が多く在籍しています。脱炭素分野については環境対策推進室として同領域の研究を担当している社員とともに、今春から本格稼働した酸素燃焼窯について学びつつ、脱炭素に向けた次世代の技術開発にも一緒に取り組んでいただきます。自らの知見やこれまで勉強してきたことを生かせる場があり、入社後も学びながら研究開発できる環境が整っています。

■ポジションの魅力：
本ポジションでは、カーボンニュートラル実現に向けた研究開発に携わることができます。経験者限定ではなくポテンシャル重視の採用であるため、研究開発職として専門性を高めたい方にとって挑戦しやすい環境です。
さらに、研究テーマの立ち上げフェーズに近い環境のため、実験計画の立案から検証、テーマ推進まで主体的に関与できる裁量があります。燃焼技術や環境技術に関する知見を身につけながら、次世代の生産技術開発に貢献する経験を積むことが可能です。

■入社後の流れ：
まずは既存担当者とともに研究テーマや実験設備について理解を深めます。その後、実験・評価業務を担当しながら知識と経験を蓄積し、将来的には研究テーマを主体的に推進する役割を担うことを想定しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】