【フジタカ連帯株式会社】【埼玉】新規冷蔵倉庫の構内スタッフ（入出庫など）／年休120日／「食のインフラ」を支える／賞与年2回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【埼玉】新規冷蔵倉庫の構内スタッフ（入出庫など）／年休120日／「食のインフラ」を支える／賞与年2回


スーパーに並ぶ野菜や、飲食店で口にする野菜。当たり前に感じるその「日常」は、天候や物流、貿易環境など多くの要因に左右されます。
私たちフジタカ連帯株式会社は、1978年の設立以来、生鮮・加工・冷凍野菜の輸入・販売を手掛ける「野菜の総合商社」です。私たちが安価で安全な野菜を安定供給し続けることが、外食チェーンのサービス維持や、消費者の食生活を守ることに直結しています。

この度、更なる事業拡大と流通品質の向上を目指し、埼玉に自社の冷蔵倉庫を新設いたします。今回は新しい物流拠点を創り上げ、現場の最前線で活躍してくださる倉庫専任スタッフを募集します。

■具体的な業務内容
新設冷蔵倉庫のオープニングメンバーとして、実務全般をお任せします。
スピードよりも「安全・確実」な作業を最優先できる環境です。

・実務作業（メイン業務）：
フォークリフト（リーチ・カウンター）を使用した入出庫、ピッキング、格納業務

・倉庫の立ち上げサポート：
稼働開始までは、センター長と共に倉庫レイアウトのシミュレーション等を行います。

・現場の運用サポート：
野菜の入出庫スケジュールに合わせた作業の割り振り、進捗確認など

・品質・在庫管理：
野菜など生鮮食品の鮮度チェック、温度管理、在庫データの入力・確認

■入社後の流れ：
稼働開始までは、以下の流れで業務の全体像をつかんでいただきます。

1.本社オンボーディング（1日～2日）：
埼玉本社にて、会社全体の仕組みや営業メンバーの動きなどを学びます。

2.神奈川工場での見学・研修：
衛生管理の基準や、工場がどのように動いているかを実際に見て学びます。

3.新倉庫での準備：
既存の運用ルールを学びながら、センター長と一緒に「どこに荷物を配置するか」「どう動けば効率的か」といった新倉庫稼働に向けた準備を進めていただきます。

■この仕事の魅力
・食のインフラを根底から支える社会貢献性：
当社の輸入野菜がスムーズに流通することで、市場の価格高騰を抑え、人々の食生活を支えることに繋がる、非常に社会的意義の大きな仕事です。

・コツコツ集中できる環境：
入荷品の格納や、出荷指示に応じたピッキング・積込みが中心のため、目の前の作業に実直に集中できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】