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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【中国駐在】中国現地法人責任者（総経理）◇海外工場の経営・マネジメント全般を担う/東莞・東台勤務
～海外工場にて、日本本社と現地組織をつなぐ経営ポジションとして活躍/500～600名規模の工場運営に携わり、事業計画から組織マネジメントまで幅広く担当/現地には副総経理や各部門長が在籍しており、実務を自ら行うのではなく、経営管理・組織運営・本社連携が中心~
■職務内容：
中国（東莞・東台）に赴任し、工場経営全般を担っていただきます。現地工場では電線・ケーブル・ワイヤーハーネス製品を製造しており、自動車、産業機器、情報通信機器など幅広い業界向けに製品を供給しています。
現地従業員は各拠点500～600名規模。日本人駐在員は総経理・役員クラスのみであり、現地幹部と連携しながら工場運営を推進いただきます。
■当社について：
当社は創業70年以上の電線・ケーブルメーカーです。電線の設計・製造からワイヤーハーネス加工まで一貫して手掛けており、日本国内だけでなく中国・香港・タイにも拠点を展開しています。自動車や産業機器向け需要の拡大を背景に、グローバルな生産体制を強化しています。
■業務詳細：
・工場経営全般の管理運営
・事業計画の策定、実行管理
・売上、利益、生産性など各種経営指標の管理
・日本本社へのレポーティング、経営会議対応
・製造、生産管理、品質管理部門の統括および監督
・人事、労務管理における最終責任者業務
・法令遵守、コンプライアンス体制の維持管理
・財務、資金繰り、予算管理の確認と統括
・現地幹部層のマネジメントおよび育成
・日本本社と現地組織の橋渡し役
※営業責任者は別に配置されているため、営業活動そのものは担当しません。
※実務は副総経理や部門長に委譲しており、経営判断と組織運営が中心となります。
■入社後の流れ：
ご経験に応じて国内での業務理解を深めた後、海外拠点へ赴任いただきます。赴任当初から総経理・副社長相当を担うケースだけでなく、将来的な海外拠点責任者候補として段階的に経験を積んでいただくことも可能です。
■魅力：
・500～600名規模の工場経営に携われる
・製造、品質、人事、財務まで幅広い経営経験を積める
・海外拠点トップマネジメントとして裁量を持って活躍できる
・日本本社と海外拠点をつなぐ重要なポジション
・メーカー経営人材として市場価値を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【中国拠点】東莞東電工電子有限公司 住所：中華人民共和国 広東省 東莞市 樟木頭鎮 金河工業第三路3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【中国拠点】東台東電工電子有限公司 住所：中華人民共和国 江蘇省 塩城市 東台市 経済開発区 経八路2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：無 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、夏季休暇等（中国における祝日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外駐在が可能な方 ・工場長や部門長などのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京電線工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒201-0003 東京都狛江市和泉本町4-6-2 |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 各種ビニル電線・ケーブルの製造及びワイヤーハーネス加工 ＜同社の製品＞ 電話線、船舶レーダー・鉄道信号用ケーブルといったインフラに関わるものから、自動車・医療機器・情報通信機器・産業機器まで、あらゆるオーダーニーズにもフレキシブルに対応。厳しいコストニーズや付加価値ニーズに、ジャスト・インタイムで対応する生産・供給体制を整えています。 さらにコア技術周辺分野での技術開発を積極的に推進しながら、Ｒ＆Ｄ分野でも創造力全開でユニークアプローチしています。 ・対屋外電話線 NTTに採用されている屋外電話線で、架空ケーブルから建築物までの引込に使用されています。またINS-64回線としてマルチメディア対応のデジタル回線にも利用されています。 ・信号・制御・計装用ケーブル 鉄道用の信号、保安装置、ATC機器、船舶、事務用機器、計測機器、医療機器等に使われています。機器用ケーブルは、ユーザーニーズ、環境対応に沿って、オリジナルのケーブルを設計、生産しています。 ・機器用電線・自動車用電線 UL/CSA規格の機器配線用電線は、内部配線や機器間接続用に使用。地球環境を考慮したハロゲンフリー電線、鉛フリー電線のほか、一般品もカドミウム等の重金属を一切含まない重金属フリー電線となっています。自動車用電線はJASO規格品、チューブドワイヤーなど生産しております。 ・ワイヤーハーネス 自動車、OA機器、通信機、情報機器など小回路から大回路まで、合理化設計による生産体制。低コスト・リードタイムの短縮化を図っています。 ・ケーブル加工品 情報機器、ATM、半導体製造装置など各種接続ケーブルの加工品を生産しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.todenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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