【金田建設工業株式会社】50代以上も活躍中！【大阪／出張転勤無】土木施工管理／完全週休二日制／働き方改革推進中／再雇用制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


50代以上も活躍中！【大阪／出張転勤無】土木施工管理／完全週休二日制／働き方改革推進中／再雇用制度◎


＼働き方を整えながら最後まで土木を続けたい方／地元で70年以上の安定性◎／完全週休二日制／再雇用制度あり／

■どんな会社？
創業70年以上、茨木のまちづくりを支えてきた地域密着企業です。
当社に集まるのは、土木工事が好きな人ばかり。
「良い工事をしたい」「地域の役に立ちたい」という想いを持つ仲間と、長年信頼関係を築いてきた協力会社に支えられながら仕事をしています。

■社風
建設業界のイメージを少しでも良くしたいという想いから、本社には地域の子どもたちが気軽に立ち寄れるようおもちゃを飾り、オリジナルの"くびなが竜"キャラクターもつくりました。
「地域から親しまれる建設会社でありたい」それが私たちの考えです。

＼＼この求人のポイント／／
◎創業70年以上の地域密着企業
◎現場は北摂エリア中心（茨木市・高槻市・吹田市・摂津市）
◎出張・転勤なし
◎所定労働時間7時間
◎65歳定年／再雇用制度あり
◎50代・60代活躍中
◎土木が好きな仲間と働ける環境
◎3代目社長主導で休日数の増加や残業削減など働き方改革を推進中

■仕事内容
道路・河川・下水道・法面・宅地造成・建築外構工事などの土木施工管理を担当していただきます。元請工事比率は6～7割。
地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。

■具体的な業務内容
・公共工事および民間土木工事の施工管理
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者との打合せおよび設計変更協議
・追加工事に関する資料作成
・協力会社や職人との工程調整
・現場運営全般
将来的には監理技術者として公共工事の中核を担っていただくことを期待しています。

■配属先情報
社員数：13名
直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名

■魅力ポイント
◎30代後半の3代目社長が率いる創業70年企業
◎地域密着だから転勤・長期出張なし
◎65歳定年。地元で長く働ける
◎建設ディレクター導入により業務効率化を推進
◎今後は若手育成にも挑戦予定

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】