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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【東京】商品開発プロデューサー（責任者）商品企画～販売戦略まで統括/年間160％成長の美容メーカー
～美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップ級でエステ業界で売上高右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業～
■業務内容：
市場リサーチやコンセプト立案から、素材・製造委託先の開拓、製造の進行管理、販売戦略の設計まで、商品が生まれて売れるまでをワンストップでお任せします。素材の選定から委託先との交渉、品質・納期・コスト管理までを担い、当社のものづくりをさらに加速していただくことを期待しています。
また当社は、3,000社のサロンの販売現場からお客様の声を直接受け取れる数少ないメーカーです。プロダクトアウトではなくマーケットインの考え方を起点に、将来的には開発チームの立ち上げや新ブランド・新カテゴリーの展開など、会社の成長に直結する重要なミッションもお任せしたいと考えています。
※製造そのものは外部の委託先へ完全に外注しているため、自社工場の運営はありません。
■業務詳細：
◇商品開発体制の構築
新商品リリースや既存商品の改良などの商品開発スケジュールを計画し、企画から発売までの進行を管理する仕組みを構築します。営業本部と連携し、販促施策も含めたスケジュールへ落とし込み、計画的に商品を生み出し続ける体制を構築します。
◇企画（市場リサーチ・コンセプト立案）
エステサロンの現場の声や市場動向、競合商品を調査し、新商品のコンセプトを立案します。サロン販売の現場を持つ当社だからこそ、「現場で本当に売れる商品」を営業やインストラクターチームとともに設計することが可能です。
◇開発・調達（素材ソーシング・製造委託先の開拓）
繊維素材の開拓や、国内外の工場・製造委託先の新規開拓を行います。サンプル確認、仕様調整、価格・品質・納期の交渉を通じて、安定して高品質な商品を生み出せる体制を構築します。
◇製造オペレーションのマネジメント
委託先での製造工程、品質管理、納品までのスケジュールを管理します。在庫や発注のサイクルも含め、販売計画と連動した生産体制を整備します。
◇販売戦略の設計
価格設計、発売時期、サロンへの訴求ポイントなど、営業本部と連携して販売戦略を立案します。インストラクターによる研修や販売教育とも連動し、売れ続ける商品づくりを推進します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※状況に応じて出張あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～614,000円 ＜月給＞ 444,000円～614,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修あり ＜その他補足＞ ・社員割引制度 ・モニター制度 ・産休育休制度 ※取得実績あり ・役職手当 ・リゾートトラスト会員権利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ※繁忙期のみ一部休日出勤有。その場合は振休を取得。 ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別(慶弔、出産、結婚、育児) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アパレル、インナー、レッグウェア、雑貨などの領域で、MD・商品企画・商品開発のご経験をお持ちの方（メーカー・商社・OEM／ODM企業いずれも可） ・素材メーカーや工場など、外部の委託先とのやり取りを通じて、品質・納期・コストを管理された経験をお持ちの方 ・マネジメント経験は不問 ■歓迎条件： ・繊維素材に関する専門知識（糸・原料からの素材開発、高機能素材など）をお持ちの方 ・特許技術や新素材を用いた商品化のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ｃａｄｄｉｒｅａｔ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0042 東京都中央区入船2-2-2 PMO八丁堀V9F |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、「美の革新を創造する」を理念に掲げる美容アパレルメーカーです。サロン専売の美容インナーブランド「peu a beaute（プウアボーテ）」を中心に展開し、商品を販売するだけでなく、エステサロンとその先の消費者双方に価値を提供する独自の事業モデルを確立しています。 美容業界では、価格訴求や広告が先行し、本当に価値のある商品が消費者へ十分に届いていないという課題があります。またサロン側でも、良質な商品を取り扱いながら提案力や販売ノウハウ不足により、その価値を伝えきれないケースが少なくありません。当社はこうした課題に対し、高品質な商品開発と販売支援を組み合わせることで、サロンの収益向上と消費者満足の両立を実現しています。 主力ブランド「peu a beaute」では、美容インナーやコスメを通じて消費者の「なりたい自分」の実現をサポートしています。これまでに全国3,000社以上のサロンとの取引実績を持ち、多くの消費者に価値ある商品体験を提供してきました。 ■当社の特徴について 当社の大きな特徴は、商品供給に留まらず、サロンごとの課題に合わせた販売研修やコンサルティングを行い、導入後も継続的にサポートすることです。物販に苦手意識を持つサロンが、自信を持って提案できる体制づくりを支援し、売上向上と顧客満足度向上に貢献しています。 ■当社の強みについて 競争優位性は、（1）高品質な商品開発力、（2）サロンごとに最適化した販売教育プログラム、（3）導入後の伴走型アフターフォローを一貫して提供できる点にあります。単なる卸売ではなく、サロンの成果創出まで支援することで長期的な信頼関係を構築しています。 現在はエステサロン市場に加え、治療院やクリニック分野への展開、さらには香港をはじめとするアジア市場への進出も推進しています。国内外で事業領域を拡大しながら、美容業界の新たな価値創造に挑戦し続けている成長企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.caddireat.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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