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正社員
掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
【相模原】回路設計◆セカンドキャリア歓迎◆鉄道インフラを支えるニッチトップ技術集団◆マイカー通勤可
～ベテラン技術者歓迎／無線通信・音響技術で社会インフラに貢献／無線通信×音響技術で、次世代の公共交通を創る／東日本の駅の多くに導入！／年休120日～
■採用背景：
鉄道・公共交通インフラを支える製品の需要拡大に伴い、既存製品の改良に加えて新製品開発にも注力していく方針です。そのため、将来を見据えた開発体制の強化を目的に、即戦力としてご活躍いただけるエンジニアを募集しています。
■業務内容：
東日本を中心とした公共交通機関向け放送設備・運行支援システムの開発、設計を担当いただきます。駅構内の案内放送や発車ベル、非常放送設備など、人々の安全で円滑な移動を支える社会インフラに関わる業務です。
■業務詳細：
・駅構内の案内放送設備や自動放送システムの設計・開発
・発車ベルや運行支援装置など鉄道向け放送機器の開発
・無線送信機・受信機、通信機器の設計・開発
・アナログ／デジタル音声回路、アンプ、フィルタの設計開発
・FPGA（VHDL）を活用したハードウェアロジック開発
・音声合成技術を活用した放送・案内システムの構築
・遠隔監視・放送制御システムの設計開発
・製品評価、性能試験、不具合解析、品質改善業務
・顧客との仕様検討、要件定義および技術提案
■ポジションの魅力：
・20年以上にわたり公共交通機関向け放送設備を手掛けてきた実績あり
・東日本の駅放送設備や運行支援システムに深く関わり、現場を熟知した技術力を保有
・鉄道インフラを支える高い品質基準・要求仕様のもとで専門性を磨ける環境
・設計だけでなく、導入・保守・改善提案まで一貫して携われる
・案内放送や発車ベルなど、多くの利用者の安全・安心を支える製品開発に携われる
・今後は公共交通分野で培った技術を活かし、新たな事業領域や市場拡大にも挑戦中です。
■当社について：
当社は公共交通機関向け自動放送システムの開発・設計生産をメインに、お客様の様々なご要望に応えるモノづくりをしています。量産品・特注品問わず、当社が世の中に送り出した製品は多岐にわたっています。
音響・放送分野の技術力と、小回りの利いたスピーディで柔軟な対応に、お客様から高評価を頂いています。今後は海外進出も視野に入れ、国内だけでなく世界に向けても貢献していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大野台事業所 住所：神奈川県相模原市南区大野台1-5-2 勤務地最寄駅：横浜線／古淵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,666円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■ベテラン層のメンバー（下限）～マネジメントをお任せする方（上限）の想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度有り（70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる ＜その他補足＞ MEMOry休暇（記念日などに自由に取得できます※年1回） Fairy day（女性特有の体調不良の際に休めます※月1回） 育児、介護、子の看護休暇制度 健康診断 制服貸与 休憩室あり（給湯器、電子レンジ、冷蔵庫完備） ロッカールーム完備 コンビニ5分圏内 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇（2023年7日間） ・GW休暇（2023年連続5日間） ・夏季休暇（2023年6日間） ・有給休暇（入社半年後に法定日数の付与） ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎／ベテラン歓迎～ ■必須条件： ・設計仕様を読み込み、マイコンやメモリ等を利用した回路設計のご経験 ■歓迎条件： ・制御仕様作成 ・制御盤電気設計経験 ・無線や通信機器の設計経験 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＭＥＭＯテクノス |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0211 神奈川県相模原市中央区宮下本町1-3-23 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、音響と自動制御を基盤技術に持ち、主に業務用放送装置やロボットシステムを受諾開発している特注機器メーカーです。「お客様のしたいをカタチにするモノづくりで、明るく豊かな社会を創造する」という経営理念のもと、世の中にないモノを作り、困っている人を助けることを使命としています。近年は人手不足の社会課題を解決するために、省人化・自動化に役立つ製品開発に力を入れています。ワールドロボットチャレンジ2018に出場した「TEAM SAGAMIHARA」のリーダー企業を務めるなど、相模原市では知る人ぞ知るロボット企業でもあります。私たちと一緒に、価値あるモノづくりで社会に貢献しませんか？ ■事業内容： ロボティクス事業：ロボットシステム、特注ユニットや周辺機器の開発 IoT事業：生産性・品質向上に必要な情報可視化・データ収集システムの開発 情報ネットワーク事業：人々の暮らしを支える公共インフラ向け放送システムの開発 その他、特注機器の受託開発 ■ビジョン：創業ストーリー 昔、代表が飼っていた生後半年のウサギのMEMOくんが背骨の骨折の大怪我をしてしまいました。幸い一命は取り留めたのですが、下半身不随の後遺症により歩行は困難になってしまいました。そこで、代表は元気に動く前脚だけで歩くことができるよう、車椅子に乗せてやろうと考えました。獣医師に相談したところ、日本にはウサギ用の車椅子を作るメーカーはなく、欧米に２社あるものの入手は難しい状況でした。諦めきれない代表は、「それならば自分で作ろう！」と思い立ち、MEMOくんのためのウサギ専用車椅子の製作にとりかかりました。設計や製作を何度も繰り返し、試行錯誤を重ね、ようやくウサギ専用車椅子を作り上げました。この車椅子のおかげMEMOくんは元気に走り回り、10歳を越える長寿を全うすることができました。この経験から「世の中にないモノを作り、困っている人をモノづくりを通じて助けたい」という想いを強く持つようになった代表は、それを実現させるためMEMOテクノスを創業しました。年月を経ても、分野が違っても、ここにMEMOテクノスのモノづくりの原点である「心」があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.memotechnos.co.jp |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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