【株式会社ｖｉｖｉＯＮ】【秋葉原】デザイン／アートディレクター＜チームリーダー候補＞商業コミックスなど多彩なエンタメデザイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)


【秋葉原】デザイン／アートディレクター＜チームリーダー候補＞商業コミックスなど多彩なエンタメデザイン


～viviONのコンテンツの魅力を、最大限に届けるアートディレクター／チームリーダー候補～

■概要：
当社のブランド・コミュニケーション部は、ブランドチーム・コミュニケーションデザインチーム・PRチームの3チームで構成され、「価値を生み出す（0→1）」と「価値を届ける（1→100）」を一気通貫で接続する組織です。その中でコミュニケーションデザインチーム（約40名）は、ブランドチームが定義する「viviONらしさ」を、デザインを通じてユーザーとクリエイターに届ける役割を担っています。Web・グラフィック・映像の3ユニット体制で、企画・設計・ディレクションから制作までを担っています。
本ポジションは、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するグラフィックユニットのマネジメントを担います。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーの目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。
ご自身で手を動かす「制作」よりも、デザインの方向性を定め、アウトプットの品質とコンテンツの届け方まで設計する「ディレクション」を主軸とするポジションです。依頼を受けてから作るのではなく、企画・戦略の初期から関わり、コンテンツの魅力を「誰に・何を・どう届けるか」から設計していただきます。

■業務内容：
・チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施
・案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分）
・デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック
・大規模案件における仕様精査、進行管理などの案件リード業務
・各種IPコンテンツのグッズ、ブースなどのディレクションおよび一部プレイング業務
・採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行
・案件着手前の企画参画と施策後の数値をもとにした振り返り・改善
・外部パートナーを含めた制作体制の設計、対応
・チーム運営と仕組みづくり
・AIを含むツールの活用による業務効率化と、スキル格差の解消に向けた仕組みの導入

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】