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正社員
掲載予定期間:2026/11/2(月)〜2027/1/31(日)
※業界経験不問※【千葉東金】生産事務/残業平均5h/創業80年の老舗メーカー/引っ越し手当あり
~引越し支援・社宅借上げ制度有・育休制度完備/残業少なめ/住宅・扶養手当など福利厚生充実/ものづくりを支える老舗金属メーカー
\求人のポイント/
・福利厚生が充実!老舗企業で安定したキャリア
・受注拡大による増員!賞与実績も改善
■業務内容
千葉工場の製造部門に係る事務業務をお任せいたします。
・見積依頼受付、見積書作成、受注データ入力・製造指示書発行
・仕入債務管理の一部業務、ファイリング
・消耗品発注、宅急便受領、来客対応、電話応対等
・製造各課で完成した製品の回収、梱包、発送
製造部門との連携・取引先や仕入先との交渉など、柔軟に対応を行って頂ける人材を期待します
■ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後、まずはひとつの課を担当し各業務を習得していきます。
(特殊チップ課、金型課、ホルダー課、開発製品課のうち1課)
中期的には4課の担当をジョブローテーションし、全体業務を担えるようになります。
■組織構成
配属先は管理部>事務課で、5名在籍です。
(詳細)管理部次長(兼務事務課長)1名、一般3名、準社員1名
■働き方・環境
・階層・能力別の教育制度、自己啓発への報奨金制度を整備。技術継承に力を入れており、段階的にスキルアップ環境です
・社内環境は安全衛生基準に沿って整備され、空調もあり環境◎ISO14001を取得するなど環境配慮も徹底
・個人ロッカー完備、厚生棟には売店コーナーもあり、遠方採用向けの社宅制度もあるため安心して長く働ける職場です
■同社の魅力
1942年に創業。以来三菱マテリアル株式会社の代理店(協力工場)として超硬合金を用いた製品の製造、販売を行っています。販売先は自動車メーカーや関連会社、電子部品産業など多岐に渡ります。
創業80年以上の老舗金属メーカーである同社は、超硬合金の工具・金型・精密部品を製造しています。超硬合金は自動車や電子機器の製造に欠かせない素材で、同社の技術はスマートフォンやPCなど身近な製品にも使用。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1898時間45分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場orWEB面接 住所:千葉県東金市上武射田2350 勤務地最寄駅:JR東金線/求名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):182,700円~264,500円 その他固定手当/月:6,500円~12,000円 <月給> 189,200円~276,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万6000円まで 家族手当:扶養人数に応じて定額支給 住宅手当:6500円~1万円まで 寮社宅:引越し支援・社宅借り上げ制度あり※社内規定に準ずる 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象になります <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内研修あり <その他補足> ■引越し支援 ■社宅制度 ■副業:副業規定有り ■退職金制度、企業年金基金制度 ■食堂施設 ■制服貸与 ■財形預金 ■医療保障保険 ■死亡弔慰金制度 など ■育児休業制度完備(2023年、2024年、2025年取得実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇:全員が年5日以上の取得達成 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 事務経験(業界、業種不問) ■歓迎要件 生産事務の経験がある方、数字を扱う事務の経験がある方、数字を扱うことに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社菱興社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0093 東京都大田区矢口1-5-1 KIPビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 超硬合金工具および粉末冶金用金型の製造販売、金属材料、精密機械部品およびアルミ製品の販売 ■会社概要: 1942年に創業。以来三菱マテリアル株式会社の代理店(協力工場)として超硬合金を用いた製品の製造、販売を行っています。販売先は自動車メーカーや関連会社、電子部品産業など多岐に渡ります。 ■超硬合金について: 超硬合金は、炭化タングステンとコバルトなどを主原料とし、混合・焼結によって作られます。ダイヤモンドに次ぐ硬さを持ち、高温状態でも硬度が下がらないことが特徴です。菱興社は、この超硬合金工具と金型のエキスパートです。 ■主要製品について ◆インサートチップ 超硬合金からなる切削工具の切れ刃。製造には1/100~1/1000mm単位の加工精度を要求され、ダイヤモンド砥石で研磨・成型します。自動車業界を始めとするあらゆる基幹産業を支える工具です。 ◆ホルダー インサートチップを固定するパーツ(柄の役割)。菱興社では多様な工法(旋削加工、切削加工等)に応じたホルダー(バイトホルダー、インサートチップ式エンドミル、ボーリングバー等)を製造。素材はスチール製はもとより、シャンク部分が超硬合金製のソリッドタイプも製造しています。 ◆粉末冶金用金型 超硬など金属の粉末を押し固め焼結するための金型。インサートチップ用の金型は要求される精度が更に高くなります。システム3R社製マクロシステムを利用した金型の製作も可能です。 ■同社の魅力: 菱興社は1942年の創業から80年にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。 また菱興社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ryoko-sha.co.jp |
| 設立 | 年1961年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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